关于政府购买社会工作服务的监督管理，《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》要求，建立由( )组成的综合性评审机制，及时组织对已完成社会工作服...

admin2020-12-24 50

问题关于政府购买社会工作服务的监督管理，《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》要求，建立由( )组成的综合性评审机制，及时组织对已完成社会工作服务项目的结项验收。

选项 A.购买方
B.服务对象
C.第三方
D.社会工作机构
E.社会工作者

答案ABC

解析《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》对政府购买社会工作服务的监督管理提出了六点要求，其中之一是：建立由购买方、服务对象及第三方组成的综合性评审机制，及时组织对已完成社会工作服务项目的结项验收。积极推进第三方评估，发挥专业评估机构、行业管理组织、专家等方面的作用，对服务机构承担的项目管理、服务成效、经费使用等内容进行综合考评。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PfVQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于政府购买社会工作服务的监督管理，《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》要求，建立由( )组成的综合性评审机制，及时组织对已完成社会工作服...

()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师B:生产管理或计划部门C:受训人员D:管理部门和主管领导

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A:影响员工的工作B:对培训者的面谈技巧要求高C:会占用培训者大量时间D:不能激发受训者的学习热情

改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()A:岗位工作的满负荷B:岗位的工时制度C:岗位任职能力要求D:劳动环境的优化

在现代社会中，劳动关系是基于()而建立的。A:劳动合同B:事实劳动关系C:集体合同D:形式劳动关系

以下关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序设计

在制定年度培训计划时，()负责组织安排企业内部培训过程。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门

()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层B:管理层C:执行层D:操作层

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括()A:看管岗位的负荷量B:生产班次及倒班要求C:岗位危险与安全程度D:实行兼职作业的可能性

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()A:社会因素B:环境因素C:组织因素D:人际因素

某船运公司为增值税一般纳税人并具有国际运输经营资质，2015年7月取得的含税收入

根据《医疗机构药事管理规定》，下列说法错误的是 A．药学部门要建立以病人为中心

为预防营养性维生素D缺乏佝偻病，小儿每日口服维生素D的剂量为 A．200～30

ITP的发病机制与下列哪项无关（　）。 A、机体产生抗血小板抗体 B、抗体

给水与污水处理设备正式运行前必须进行联机试运行，具体要求包括()。

某单位计划在一间长15米、宽8米的会议室中间铺一块地毯，地毯面积占会议室面积的一

根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。

蔚蓝：天空 A.保持：镇定B.学习：刻苦 C.愉悦：心情D.气候：干燥

百分吸收系数的表示符号是A:B:C:AD:TE:λ

用来衡量外债总量是否适度的债务率指标等于()。A:当年未清偿外债余额／当年国民生产总值×100％B:当年未清偿外债余额／当年货物服务出口总额×100％C:当

关于政府购买社会工作服务的监督管理，《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》要求，建立由( )组成的综合性评审机制，及时组织对已完成社会工作服...

()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师B:生产管理或计划部门C:受训人员D:管理部门和主管领导

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A:影响员工的工作B:对培训者的面谈技巧要求高C:会占用培训者大量时间D:不能激发受训者的学习热情

改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()A:岗位工作的满负荷B:岗位的工时制度C:岗位任职能力要求D:劳动环境的优化

在现代社会中，劳动关系是基于()而建立的。A:劳动合同B:事实劳动关系C:集体合同D:形式劳动关系

以下关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序设计

在制定年度培训计划时，()负责组织安排企业内部培训过程。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门

()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层B:管理层C:执行层D:操作层

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括()A:看管岗位的负荷量B:生产班次及倒班要求C:岗位危险与安全程度D:实行兼职作业的可能性

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()A:社会因素B:环境因素C:组织因素D:人际因素

某船运公司为增值税一般纳税人并具有国际运输经营资质，2015年7月取得的含税收入

根据《医疗机构药事管理规定》，下列说法错误的是 A．药学部门要建立以病人为中心

为预防营养性维生素D缺乏佝偻病，小儿每日口服维生素D的剂量为 A．200～30

ITP的发病机制与下列哪项无关（ ）。 A、机体产生抗血小板抗体 B、抗体

给水与污水处理设备正式运行前必须进行联机试运行，具体要求包括()。

某单位计划在一间长15米、宽8米的会议室中间铺一块地毯，地毯面积占会议室面积的一

根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。

蔚蓝：天空 A.保持：镇定B.学习：刻苦 C.愉悦：心情D.气候：干燥

百分吸收系数的表示符号是A:B:C:AD:TE:λ

用来衡量外债总量是否适度的债务率指标等于()。A:当年未清偿外债余额／当年国民生产总值×100％B:当年未清偿外债余额／当年货物服务出口总额×100％C:当

ITP的发病机制与下列哪项无关（　）。 A、机体产生抗血小板抗体 B、抗体