首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
假设货币供给量为16亿元,通货为10亿元,基础货币为4亿元,则货币乘数为()。A.4 B.2.5 C.1.6 D.0.4
假设货币供给量为16亿元,通货为10亿元,基础货币为4亿元,则货币乘数为()。A.4 B.2.5 C.1.6 D.0.4
admin
2020-12-24
27
问题
假设货币供给量为16亿元,通货为10亿元,基础货币为4亿元,则货币乘数为()。
选项
A.4
B.2.5
C.1.6
D.0.4
答案
A
解析
货币供给量等于基础货币与货币乘数之积,所以本题中货币乘数=16÷4=4。考前内部押题锁分,去做题>>
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PryKKKKQ
相关试题推荐
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A:激励理论B:科学管理理论C:资源学说D:领导理论
共用题干 某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完...
关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法B:关键事件法C:工作要素法D:能力要求法
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为()。A:文化
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
关于工作分析的说法,正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C:工作分析应以工作评价为基础D:工作分
关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而
关于工作设计的说法,正确的是().A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为()。A:文化
随机试题
76.假设扔一枚质地均匀的硬币,我们知道出现正面或反面的概率都是 0.5,这属
关于孕期保健,以下叙述正确的是 A.第一次产前检查时间应在妊娠12~16周之间
小儿毛细支气管炎好发年龄是()。
单位工程完工后,施工单位自行组织有关人员进行质量检查评定,在具备竣工验收条件后,
航空旅客意外保险的保险期限是指投保旅客持保险合同约定的航班班机的有效机票到达机场通过安全检查时起至其抵达目的地港()时止。A.走出所乘班机舱门B.走上廊桥C
最高运行速度超过()的列车,应采用列车超速防护系统。A.140km/hB.160km/hC.200km/hD.300km/h
狗脊药材的药用部位是A:块根B:根茎C:带叶柄残基的根茎D:块茎E:鳞茎
用甲苯法测定水分的药材是A.大黄B.牛膝C.党参D.黄柏E.丁香
根据国家发展改革委员会等九部委《标准材料采购招标文件》,资格评审主要审查()A.资质要求B.财务要求C.业绩要求D.投标内容E.组织机构代码证
常芳是一名社会工作者,最近她在设计一份社会服务方案,其中在选择评估方法时,她决定通过关注服务对象的变化、资源使用情况、经费支出情况等来评估。她所采用的评估...