首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于金融宏观调控机制中第二阶段的说法,正确的是()。A.调控主体为中央银行 B.货币政策工具为再贴现率等 C.变换中介为商业银行 D.调控受体为企业与居民
关于金融宏观调控机制中第二阶段的说法,正确的是()。A.调控主体为中央银行 B.货币政策工具为再贴现率等 C.变换中介为商业银行 D.调控受体为企业与居民
admin
2020-12-24
46
问题
关于金融宏观调控机制中第二阶段的说法,正确的是()。
选项
A.调控主体为中央银行
B.货币政策工具为再贴现率等
C.变换中介为商业银行
D.调控受体为企业与居民
答案
C
解析
金融宏观调控的三个阶段是以操作目标和中介指标为界进行划分的,调控主体央行和政策工具属于第一阶段,调控受体属于第三阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QVjKKKKQ
相关试题推荐
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由()决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
会考虑实行员工股份所有权计划的是()企业的薪酬管理决策。A.稳定战略B.精简战略C.集中战略D.收缩战略E.成长战略
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有()A.领先策略B.集中策略C.跟随策略D.滞后策略E.混合策略
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为()。A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
关于职位评价,下列说法正确的是()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评
随机试题
对联\"迦叶欲传衣,一盏慧灯照金顶;大士常祝圣,留颗牟尼镇石钟\"的悬挂地及作者分别
三叉神经痛的药物治疗最有效的是 A.去痛片 B.氯硝安定 C.苯妥英钠
单位工程施工组织设计是在全套施工图设计完成并进行会审、交底后,由直接组织施工的单
《刑法》第17条第2款规定:已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致
以下不是《行政诉讼法》设立的目的是()
背景 某建筑安装公司承包了某机场航站楼行李处理系统的建设工程,合同中约定于7
讲解法的优点是( )。A.学生有直接的感性认识B.信息传输的密度比较高C.学生处于主动地位D.有利于记忆
关于基金估值的程序,下列说法错误的是()。A.基金份额净值是按照每个开放日闭市后,基金资产净值除以当日基金份额的余额数量计算B.基金管理人每个交易日对基
水准测量中,一个测站的观测需要检查的限差不包括()。A:基辅高差之差B:前后视距差C:基本分划与辅助分划之差D:高差闭合差
MadScientistStereotypeOutdated Dopeoplestillimagineaphysicistasab...