管理技能培训开发的一般方法有（）。 A．案例评点法 B．事件过程法 C．

shuhaiku2020-05-20 21

问题管理技能培训开发的一般方法有（）。A．案例评点法B．事件过程法C．理论培训D．专家演讲学习班E．大学管理学习班

选项

答案ABCDE

解析管理技能培训开发的一般方法（8个）：1．替补训练；2．敏感性训练；3．案例评点法；4．事件过程法；5．理论培训；6．专家演讲学习班；7．大学管理学习班；8．阅读训练

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Qc4MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

管理技能培训开发的一般方法有（ ）。 A．案例评点法 B．事件过程法 C．