首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 B.疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的 C.
以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 B.疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的 C.
admin
2020-12-24
45
问题
以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()。
选项
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期的
答案
ABCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R7VQKKKQ
相关试题推荐
培训课程中,提高时间利用率的途径主要包括()A:巧妙地分配课程时间B:使学员积极参与C:科学地安排课后作业D:尽量选择内部培训师E:尽可能安排脱产学习
劳务派遣的主体有()A:用工单位B:政府C:劳务派遣单位D:工会E:被派遣劳动者
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()A:权利争议B:利益争议C:由于劳动条件而发生的争议D:劳动合同争议E:由于劳动报酬而发生的争议
下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有()A:测评的结果不公开B:测评指标较灵活C:具有较强的系统性D:强调测评的区分功能E:测评的内容十分精细
劳动争议调解委员会职责包括()。A:强制当事人履行调解协议B:进行调解登记、档案管理和分析统计工作C:回访、检查当事人执行调解协议的执行情况D:按照法律规
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A:伤亡事故报告B:伤亡事故调查C:重大事故隐患报告D:伤亡事故处理E:企业职工伤亡事故分类
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A:订立B:解除C:履行D:终止E:变更
缓解结构性失业的有效对策包括()。A:广泛的职业技术培训B:超前的职业预测C:推行积极的劳动力市场政策D:超前的职业指导E:较高费用的人力资本投资计划
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告B:员工招聘健康检查C:职业病防护制度D:有关人员资格认证E:企业员工的定期体检
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。A:工作表现B:所处环境C:身体素质D:心理素质E:工作业绩
随机试题
1、女性,43岁,1小时前步行中后仰跌倒,右手掌撑地,右肩部疼痛,皮下淤血,不敢
变压器D类检修指在不停电状态下进行的检修,包括()。
下列实验室指标中,最能反映贫血的是
患儿,3岁。体重14kg,身长86cm。该小儿的生长发育状况为
仲裁协议无效的情形有()
下列关于厥证描述中,错误的是A:伴有号叫、抽搐、口吐涎沫、两目上视、小便失禁等B:昏厥时间较长,甚至一厥不复C:短时内苏醒,醒后无偏瘫D:突然昏倒,不省人
以不正当手段取得医师执业证书,由发给证书的卫生行政部门给予的行政处罚是A:停职整顿B:吊销执业证书C:批评教育D:降级E:警告
下列除哪项外,均是中风闭证的特点A.突然昏仆B.牙关紧闭C.口噤不开D.肢体强痉E.二便自遗
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门...
甲公司是一家上市公司,适用的企业所得税税率为25%。公司现阶段基于发展需要,拟实施新的投资计划,有关资料如下: 资料一:公司项目投资的必要收益率为15%...