企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.

admin2020-12-24 36

问题企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）

选项 A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则

答案A

解析企业薪酬制度设计的原则。其中，公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，故选A。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RacKKKKQ

相关试题推荐

在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括()。A.组织的社会责任B.组织和员工近期的绩效考核结果C.员工的加薪情况D.组织的竞争对手情况
通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A.绩效考核B.绩效监控C.绩效计划D
关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重
关于绩效辅导的说法，正确的是（）。A.绩效辅导和绩效监控目的相同B.绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系
关于绩效管理的说法，错误的是（）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期
根据职业兴趣理论，属于()职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

随机试题

A.影响机体免疫功能 B.干扰核酸代谢 C.改变细胞周围环境的理化性质 D
治疗痰浊痹阻之胸痹，宜首选 A、半夏 B、天南星 C、浙贝母 D、川贝母
（151-152题共用题干） 36岁女性患者，反复肢体麻木、无力、视力下降3年
1．背景我国东南某机场拟进行改扩建施工，在施工前，被要求执行绿色施工模式。在
按照所反映经济内容的不同,企业会计报表可分为(）
下列哪项不符合舌损伤的缝合要求()A.采用小针细线缝合B.最好加用褥式缝合C.尽量保持舌的长度D.缝得深些，多带些组织E.距创缘稍远进针
食管贲门失弛缓症()肾脏病理免疫荧光可见A.食管中下段可见虫蚀样或蚯蚓样充盈缺损B.管腔变窄，不规则，有充盈缺损及管壁僵硬C.食管下端呈鸟嘴样改变，黏
根据增值税规定，下列产品适用9%较低税率的是（）。A.酸奶B.鱼罐头C.茶饮料D.玉米
肾结核单纯使用抗结核药物指征是（）。A.静脉肾盂造影一侧不显影B.静脉肾盂造影一侧广泛破坏C.肾盂造影显示病变轻D.一侧肾钙化E.肾结核并结核性挛缩膀胱
一日清晨，甲发现一只名贵牧羊犬趴在自家门前，左右观瞧后未发现其主人，甲便将其领回屋里，甲多天打探失主未果。不久，名犬因水土不服得病，甲花费3000元将其治...

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.

在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括()。A.组织的社会责任B.组织和员工近期的绩效考核结果C.员工的加薪情况D.组织的竞争对手情况

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A.绩效考核B.绩效监控C.绩效计划D

关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重

关于绩效辅导的说法，正确的是（）。A.绩效辅导和绩效监控目的相同B.绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系

关于绩效管理的说法，错误的是（）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法

在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

根据职业兴趣理论，属于()职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

A.影响机体免疫功能 B.干扰核酸代谢 C.改变细胞周围环境的理化性质 D

治疗痰浊痹阻之胸痹，宜首选 A、半夏 B、天南星 C、浙贝母 D、川贝母

（151-152题共用题干） 36岁女性患者，反复肢体麻木、无力、视力下降3年

1．背景 我国东南某机场拟进行改扩建施工，在施工前，被要求执行绿色施工模式。在

按照所反映经济内容的不同,企业会计报表可分为(）

下列哪项不符合舌损伤的缝合要求()A.采用小针细线缝合B.最好加用褥式缝合C.尽量保持舌的长度D.缝得深些，多带些组织E.距创缘稍远进针

食管贲门失弛缓症()肾脏病理免疫荧光可见A.食管中下段可见虫蚀样或蚯蚓样充盈缺损B.管腔变窄，不规则，有充盈缺损及管壁僵硬C.食管下端呈鸟嘴样改变，黏

根据增值税规定，下列产品适用9%较低税率的是（）。A.酸奶B.鱼罐头C.茶饮料D.玉米

肾结核单纯使用抗结核药物指征是（）。A.静脉肾盂造影一侧不显影B.静脉肾盂造影一侧广泛破坏C.肾盂造影显示病变轻D.一侧肾钙化E.肾结核并结核性挛缩膀胱

一日清晨，甲发现一只名贵牧羊犬趴在自家门前，左右观瞧后未发现其主人，甲便将其领回屋里，甲多天打探失主未果。不久，名犬因水土不服得病，甲花费3000元将其治...

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.

1．背景我国东南某机场拟进行改扩建施工，在施工前，被要求执行绿色施工模式。在