首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
admin
2020-12-24
64
问题
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。
选项
A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
答案
A
解析
本题考查职业生涯发展阶段。探索期：确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uuyKKKKQ
相关试题推荐
经济学中的“充分就业”是指()。A:全体社会成员都有工作B:全体社会成员都有固定的工作C:有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D:在国家兴办的企事业单位中
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥
随机试题
防火阀直径或长边尺寸大于等于（）mm时，宜设独立支吊架。 A、320 B、4
买入套期保值是指交易者先在期货市场买入期货，以便将来在现货市场卖出现货时不致因价
原尿中的氨基酸主要在肾小管的哪个部分被重吸收 A．集合管 B．远曲小管 C
设置排烟系统的场所应划分防烟分区，防烟分区长边不应大于75m的前提是（）。
苯二氮卓类药物作用特点为
案例三： 一般资料：求助者，女性，34岁，初中毕业，农民。 案例介绍：两个月
患儿，男性，3岁，乳前牙反覆浅，反覆盖大，此时应选择A.颏兜B.垫+双曲舌簧C.头帽D.上颌前牵引E.下颌连冠式斜面导板
硬盘驱动器（）。 A.由于全封闭，耐震性好，不易损坏 B.耐震性差，搬运时要注意保护 C.没有易碎件，在搬运时不像显示器那样要注意保护 D...
学年编制和学周安排是课程计划的中心。
根据《标准勘察招标文件》，下列文件中，属于投标文件的有（）。A.投标函B.投标函附录C.投标保函D.评标委员会书面要求澄清的问题E.
