首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
admin
2020-12-24
56
问题
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。
选项
A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
答案
A
解析
本题考查职业生涯发展阶段。探索期：确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uuyKKKKQ
相关试题推荐
经济学中的“充分就业”是指()。A:全体社会成员都有工作B:全体社会成员都有固定的工作C:有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D:在国家兴办的企事业单位中
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥
随机试题
液化石油气加气站采用地上储罐的，消火栓消防用水量不应小于（）。 A．10L/s
根据公司法律制度，下列关于独立董事的表述中，错误的是（）
房地产经纪信息整序的主要方法是()。
凉膈散与大承气汤的共有药物是
根据国家艾滋病监测规划和方案，制定本行政区域的艾滋病监测计划和工作方案的机构是
我国最早使用“课程”一词的是________，他在《朱子全书论学》中，曾有“宽著期限，紧著课程”“小立课程，大作工夫”之说。
某新生儿出生后6小时，进行预防接种。 接种卡介苗的正确方法是A.前臂掌侧下段IB.三角肌下缘IC.三角肌下缘HD.上臂三角肌HE.臂大肌IM
秦朝的法律形式中，类似于后世“律疏”的法律形式被称为（ ）。A.封诊式B.廷行事C.法律答问D.决事比
促进凝血酶原激活物生成的是A:槐花B:大蓟C:小蓟D:三七E:白茅根
下列收入形式中，不属于临时性财政收入的是（）。A.债务收入B.车船税收入C.罚款收入D.出卖公产收入
