首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
admin
2020-12-24
67
问题
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（ ）。
选项
A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
答案
A
解析
本题考查职业生涯发展阶段。探索期：确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uuyKKKKQ
相关试题推荐
经济学中的“充分就业”是指()。A:全体社会成员都有工作B:全体社会成员都有固定的工作C:有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D:在国家兴办的企事业单位中
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥
随机试题
新建饮用水工程项目 某地新建饮用水工程项目，预建造的水库集水面积4km2，总库
属于牙拔除术绝对禁忌症的是 A、糖尿病 B、妊娠期 C、冠心病 D
下列各项中，属于临时存款账户适用范围的有（ ）。
患者，男，50岁。肺癌术后化疗，化疗期间，白细胞降至3×109/L（3000/m
既存在于表内业务，又存在于表外业务，还存在于衍生产品交易中的风险是信用风险。（
治疗寒湿型泄泻，除主穴外，应加用
承租人将商品房屋转租的要求包括().
志愿服务人力资源管理职能包括()。
封闭式基金发售方式主要有（）。A、金额认购和证券认购B、证券认购和网上发售C、网上发售和网下发售D、网下发售和金额认购
根据《献血法》，医疗机构用于临床的血液应当符合A.行业规定标准B.地方规定标准C.血站规定标准D.国家规定标准E.省级卫生行政部门规定标准
