首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的,旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案,接下来...
某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的,旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案,接下来...
admin
2020-12-24
51
问题
某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的,旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案,接下来应该()。
选项
A:选择理想的可行方案
B:制订行动计划
C:争取资源
D:决定资源需求
答案
A
解析
在方案安排阶段应做的工作有:(1)制订各种可以实现目标的可行性方案。(2)选择理想的可行方案。(3)决定资源需求和争取资源。(4)制订行动计划。故选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RkhQKKKQ
相关试题推荐
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法具有的特点是()A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可以用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影
满足亲和需要的行为可以是()A.控制他人的活动B.受到许多人的喜欢C.战胜对手或敌人D.成为团队的一份子E.比竞争者更出色
宽厚误差产生的原因可能有()A.评价标准过低B.考评标准主观性太强C.指标太多,涉及面广D.主管为了缓和关系,给下属过高的评价E.考评者与被考评者进行多
无领导小组讨论的缺点包括()A.题目的质量影响测评的质量B.对评价者和测评标准要求较高C.应聘者表现易受同组成员影响D.被评价者行为没有伪装的可能E.被
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分配情况
企业可以通过下列()方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展B.提高原有分销渠道的能力C.加大广告投入以吸引新的
符合绩效考核指标设置要求的是()A.认真完成自己的工作B.客户对我们的服务完全满意C.对顾客的询问立即给予答复,尽快解决他们提出的问题D.今年内完成两篇市
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
对培训效果进行学习评估时,不宜釆用的评估方法是()。A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括()A.访谈B.态度调查C.关注某小组D.现场观察
随机试题
下列有关全国股份转让系统的说法,正确的是( )。 A.全国股份转让系统是
患者,男性,42岁。因急性重症胰腺炎并发休克,急性呼吸窘迫综合征行机械通气治疗,
Meselson和Stahl利用15N及14N标记大肠埃希菌的繁殖传代实验证明了
债权人转让权利的,应当经债务人同意;债务人转让债务的,应当通知债权人。( )
巡视人员应注意人身安全,针对运行异常且可能造成人身伤害的设备应开展远方巡视,应尽
46.对无法进行直接验电的设备、高压直流输电设备和雨雪天气时的户外设备,可以进行
《教师法》规定的教师考核内容为“政治思想、业务水平、()、工作成绩”几个方面。
()是公司最稳妥、最有保障的资金来源。 A.公司内部自有资金B.银行贷款筹
高热烦躁,舌质红绛,苔黄燥,脉弦数,牙关紧闭,手足抽搐。最宜诊断为A.心脾两虚证B.肝肾阴虚证C.肝阳上亢证D.肝阳化风证E.热极生风证
施工成本分析的基本方法包括比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等,其中有”确定分析对象,并计算出实际与目标数差异“这个步骤的是()。A、比较法B、因素