在小组工作开始阶段，组员的一般特征是（）。A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒 B.沉默、观察、谨慎和试探 C信任、安全、温暖和希望 D.悲伤、失落、逃避和退化

admin2020-12-24 51

问题在小组工作开始阶段，组员的一般特征是（）。

选项 A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒
B.沉默、观察、谨慎和试探
C信任、安全、温暖和希望
D.悲伤、失落、逃避和退化

答案B

解析【B】考点：小组工作的开始阶段组员的一般特征。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SEhQKKKQ

相关试题推荐

属于企业人力资源规划外部环境的是()。A:经济环境B:人口环境C:科技环境D:文化法律环境E:企业的行业特征
改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、
劳动法律关系的特征包括()。A:缔约意思自治B:具有国家强制性C:劳动法律关系是一种双务关系D:劳动法律关系的内容是权利和义务E:劳动法律关系是劳动关系
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议
企业劳动争议的协商的特征包括()。A:强制性B:自治性C:争议主体的合意性D:约定俗成性E:非严格的规范性
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整
市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键

随机试题

装卸搬运作业的构成有()。 A．堆放拆垛作业 B．配货作业 C．搬送、移
下列关于室内外消火栓系统设备和设施的维护管理，需要每个季度检查或保养的是（）。
采用高强度螺栓的梁柱的连接中，螺栓的中心间距应（　　） {图} {图1}
国际工程投标总报价组成中，应计入现场管理费的有（　）。
肾病综合征在并发感染中，应特别注意哪种疾病的发生
Ante主张决定基牙数量应A.以牙周膜面积B.以力比值C.以年龄D.以缺牙数量E.以缺牙部位
拔除下颌阻生第三磨牙的意义不包括A.预防下颌第二磨牙牙周破坏B.预防阻生牙本身及邻牙远中面龋病C.预防冠周炎D.预防邻牙牙根吸收E.治疗牙列拥挤
在建设工程进度计划执行过程中，当出现的进度偏差影响到后续工作或总工期而需要采取进度调整措施时，应当首先()。A.确定可利用的资源数量B.确定可调整进度的范围
姜女士是一名小学教师，丈夫陆先生是一家大型企业的高管，女儿陆萍乖巧伶俐，家庭生活非常和睦。但是自从女儿高中毕业考入国外某知名大学离开他们的生活之后，姜女士...
国家出资企业，包括（　）。A.国有独资企业B.国有独资公司C.国有资产控股公司D.国有资产参股公司E.集体所有制企业

在小组工作开始阶段，组员的一般特征是（ ）。A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒 B.沉默、观察、谨慎和试探 C信任、安全、温暖和希望 D.悲伤、失落、逃避和退化

属于企业人力资源规划外部环境的是()。A:经济环境B:人口环境C:科技环境D:文化法律环境E:企业的行业特征

改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、

劳动法律关系的特征包括()。A:缔约意思自治B:具有国家强制性C:劳动法律关系是一种双务关系D:劳动法律关系的内容是权利和义务E:劳动法律关系是劳动关系

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议

企业劳动争议的协商的特征包括()。A:强制性B:自治性C:争议主体的合意性D:约定俗成性E:非严格的规范性

劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同

设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整

市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数

岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键

装卸搬运作业的构成有()。 A．堆放拆垛作业 B．配货作业 C．搬送、移

下列关于室内外消火栓系统设备和设施的维护管理，需要每个季度检查或保养的是（）。

采用高强度螺栓的梁柱的连接中，螺栓的中心间距应（ ） {图} {图1}

国际工程投标总报价组成中，应计入现场管理费的有（ ）。

肾病综合征在并发感染中，应特别注意哪种疾病的发生

Ante主张决定基牙数量应A.以牙周膜面积B.以力比值C.以年龄D.以缺牙数量E.以缺牙部位

拔除下颌阻生第三磨牙的意义不包括A.预防下颌第二磨牙牙周破坏B.预防阻生牙本身及邻牙远中面龋病C.预防冠周炎D.预防邻牙牙根吸收E.治疗牙列拥挤

在建设工程进度计划执行过程中，当出现的进度偏差影响到后续工作或总工期而需要采取进度调整措施时，应当首先()。A.确定可利用的资源数量B.确定可调整进度的范围

姜女士是一名小学教师，丈夫陆先生是一家大型企业的高管，女儿陆萍乖巧伶俐，家庭生活非常和睦。但是自从女儿高中毕业考入国外某知名大学离开他们的生活之后，姜女士...

国家出资企业，包括（ ）。A.国有独资企业B.国有独资公司C.国有资产控股公司D.国有资产参股公司E.集体所有制企业

在小组工作开始阶段，组员的一般特征是（）。A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒 B.沉默、观察、谨慎和试探 C信任、安全、温暖和希望 D.悲伤、失落、逃避和退化

采用高强度螺栓的梁柱的连接中，螺栓的中心间距应（　　） {图} {图1}

国际工程投标总报价组成中，应计入现场管理费的有（　）。

国家出资企业，包括（　）。A.国有独资企业B.国有独资公司C.国有资产控股公司D.国有资产参股公司E.集体所有制企业