小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走，认真完成各项工作，希望得到同事们的好评。按照阿尔德弗尔的ERG理论，小向的做法体现了人的（　　）需要。A.关系 B

admin2020-12-24 50

问题小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走，认真完成各项工作，希望得到同事们的好评。按照阿尔德弗尔的ERG理论，小向的做法体现了人的（　　）需要。

选项 A.关系
B.生存
C.成长
D.归属

答案A

解析按照阿尔德弗尔的ERG理论，关系的需要是指发展人际关系的需要。这种需要通过工作中或工作以外与其他人的接触和交往得到满足。题中，小向的做法体现了人的关系需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SExQKKKQ

相关试题推荐

以下对劳务派遣的表述正确的是（）A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）A.应用范围广B.可用于个人的工作产出分析C.适用于各种工作岗位D.可用于团队的工作产出评估
针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（）等几个方面。A.整体素质B.工作效率C.工作方式D.组织气氛E.工作成果
关于成绩记录法的表述正确的有（）A.时间、人力和成本耗费较高B.需要聘请外部专家参与评估C.适用于工作内容不确定的岗位D.与行为量表等考评方法结合效果更
员工素质测评的基本原理包括（）A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D.行业趋同原理E.工作差异原理
影响工作满意度的因素有（）A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配
企业法定代表人对本单位的安全卫生负有（）A.全面责任B.安全技术卫生领导责任C.直接责任D.安全技术卫生监督责任
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于（）A.实际劳动关系B.劳动法律关系C.形式劳动关系D.民事法律关系
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）A.劳动合同B.劳务派遣协议C.劳务合同D.劳务派遣合同
（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A.—岗一薪工资制B.技能工资制C.一岗多薪工资制D

随机试题

能较好地体现Bobath技术的核心是 A．使用协同模式诱发动作 B．利用运动
对血糖浓度降低最敏感的器官是 A．心脏 B．大脑 C．小脑 D．肺脏
9，20，35，54，77，（）
背景资料某机场场道工程第2标段施工单位在土石方工程施工中，利用S曲线法管
期货公司风险监管指标包括()。
王某与张某签订了奶牛买卖合同，约定2005年10月1日王某将自家的10头奶牛全部
女，18岁，皮肤反复紫癜和淤斑，月经量多2年。既往经常关节疼痛，10岁起经常刷牙
肢体困重,痿软无力，下肢萎弱为甚,手足麻木，扪及微热,喜凉恶热,胸脘痞闷者，治疗的代表方为A.三仁汤B.茵陈蒿汤C.加味二妙散D.胃苓汤
气阴两虚，瘀血阻脉所致的胸痹宜选用（）。A.冠心苏合滴丸B.人参再造丸C.消栓胶囊D.益心舒胶囊E.稳心颗粒
关于国内生产总值(GDP)的说法错误的是()。A:GDP是一个市场价值的概念，各种最终产品的市场价值就是用这些最终产品的价格乘以相对应的产量然后加总B:GDP

小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走，认真完成各项工作，希望得到同事们的好评。按照阿尔德弗尔的ERG理论，小向的做法体现了人的（ ）需要。A.关系 B

以下对劳务派遣的表述正确的是（）A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体

可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）A.应用范围广B.可用于个人的工作产出分析C.适用于各种工作岗位D.可用于团队的工作产出评估

针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（）等几个方面。A.整体素质B.工作效率C.工作方式D.组织气氛E.工作成果

关于成绩记录法的表述正确的有（）A.时间、人力和成本耗费较高B.需要聘请外部专家参与评估C.适用于工作内容不确定的岗位D.与行为量表等考评方法结合效果更

员工素质测评的基本原理包括（）A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D.行业趋同原理E.工作差异原理

影响工作满意度的因素有（）A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配

企业法定代表人对本单位的安全卫生负有（）A.全面责任B.安全技术卫生领导责任C.直接责任D.安全技术卫生监督责任

劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于（）A.实际劳动关系B.劳动法律关系C.形式劳动关系D.民事法律关系

在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）A.劳动合同B.劳务派遣协议C.劳务合同D.劳务派遣合同

（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A.—岗一薪工资制B.技能工资制C.一岗多薪工资制D

能较好地体现Bobath技术的核心是 A．使用协同模式诱发动作 B．利用运动

对血糖浓度降低最敏感的器官是 A．心脏 B．大脑 C．小脑 D．肺脏

9，20，35，54，77，（）

背景资料 某机场场道工程第2标段施工单位在土石方工程施工中，利用S曲线法管

期货公司风险监管指标包括()。

王某与张某签订了奶牛买卖合同，约定2005年10月1日王某将自家的10头奶牛全部

女，18岁，皮肤反复紫癜和淤斑，月经量多2年。既往经常关节疼痛，10岁起经常刷牙

肢体困重,痿软无力，下肢萎弱为甚,手足麻木，扪及微热,喜凉恶热,胸脘痞闷者，治疗的代表方为A.三仁汤B.茵陈蒿汤C.加味二妙散D.胃苓汤

气阴两虚，瘀血阻脉所致的胸痹宜选用（）。A.冠心苏合滴丸B.人参再造丸C.消栓胶囊D.益心舒胶囊E.稳心颗粒

关于国内生产总值(GDP)的说法错误的是()。A:GDP是一个市场价值的概念，各种最终产品的市场价值就是用这些最终产品的价格乘以相对应的产量然后加总B:GDP

小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走，认真完成各项工作，希望得到同事们的好评。按照阿尔德弗尔的ERG理论，小向的做法体现了人的（　　）需要。A.关系 B

背景资料某机场场道工程第2标段施工单位在土石方工程施工中，利用S曲线法管