()是企业薪酬制度设计的基本依据相前提。A:薪酬的市场调查 B:岗位分析与评价 C:绩效考评的实施 D:岗位调查与分类

admin2020-12-24 73

问题 ()是企业薪酬制度设计的基本依据相前提。

选项 A:薪酬的市场调查
B:岗位分析与评价
C:绩效考评的实施
D:岗位调查与分类

答案B

解析一般来说，大多数企业在设计薪酬制度之前，为保证内部公平，需要应用现代企业工作岗位研究的技术和方法，科学地划分岗位等级，有了岗位等级，才能确定与之对应的薪酬等级。由此可见，岗位分析与评价是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。本考点在新教材中已删除。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SRxQKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量B:工作任务C:岗位区域D:工作效率E:实行兼职作业的可能性
工作说明书的内容包括()。A:岗位职责B:技能要求C:工艺流程D:绩效考评E:工作时间
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位培训规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业
岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:用人基本状况
在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
编制定员标准的基本原则包括()。A:定员标准水平要科学、先进、合理B:依据要科学C:方法要先进D:计算要统一E:形式要简化、内容要协调

随机试题

根据美国著名管理学家迈克尔?波特的竞争战略理论，（　）策略的立足点不是放在争取新
双层隧道上下层车道之间可以设置疏散楼梯，火灾时通过疏散楼梯至另一层隧道，间距一般
基坑内地基加固的主要目的有()。
2013年3月，人身险的三个险种保费收入环比增速排序正确的是：
下列关于贷款组合信用风险的说法中，正确的是（）。 A.贷款组合的总体风险通常
散发性先天性甲状腺功能减低症的临床特点，哪项不正确？A.智能低下B.身材矮小，四肢粗短，躯干相对较长C.生理功能低下D.粘液性水肿E.骨龄正常
脉来浮大中空，如按葱管者，其主病是A.亡血失精B.半产漏下C.阴寒内盛D.失血伤阴E.气血两虚
“寓教于乐”实际上就是幼儿教育（　　）的体现。A.游戏化方法B.生活化方法C.移情法D.直接法
甲纠集他人多次在市中心寻衅滋事，造成路人乙轻伤、丙的临街商铺严重受损。甲被起诉到法院后，乙和丙提起附带民事诉讼。法院判处甲有期徒刑6年，罚金1万元，赔偿乙...
我国股票市场最重要的组成部分是（　　）。A.主板市场B.代办股份转让市场C.中小企业板市场D.创业板市场

()是企业薪酬制度设计的基本依据相前提。A:薪酬的市场调查 B:岗位分析与评价 C:绩效考评的实施 D:岗位调查与分类

人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划

工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量B:工作任务C:岗位区域D:工作效率E:实行兼职作业的可能性

工作说明书的内容包括()。A:岗位职责B:技能要求C:工艺流程D:绩效考评E:工作时间

工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系

按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位培训规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业

岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:用人基本状况

在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测

工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历

编制定员标准的基本原则包括()。A:定员标准水平要科学、先进、合理B:依据要科学C:方法要先进D:计算要统一E:形式要简化、内容要协调

根据美国著名管理学家迈克尔?波特的竞争战略理论，（ ）策略的立足点不是放在争取新

双层隧道上下层车道之间可以设置疏散楼梯，火灾时通过疏散楼梯至另一层隧道，间距一般

基坑内地基加固的主要目的有()。

2013年3月，人身险的三个险种保费收入环比增速排序正确的是：

下列关于贷款组合信用风险的说法中，正确的是（）。 A.贷款组合的总体风险通常

散发性先天性甲状腺功能减低症的临床特点，哪项不正确？A.智能低下B.身材矮小，四肢粗短，躯干相对较长C.生理功能低下D.粘液性水肿E.骨龄正常

脉来浮大中空，如按葱管者，其主病是A.亡血失精B.半产漏下C.阴寒内盛D.失血伤阴E.气血两虚

“寓教于乐”实际上就是幼儿教育（ ）的体现。A.游戏化方法B.生活化方法C.移情法D.直接法

甲纠集他人多次在市中心寻衅滋事，造成路人乙轻伤、丙的临街商铺严重受损。甲被起诉到法院后，乙和丙提起附带民事诉讼。法院判处甲有期徒刑6年，罚金1万元，赔偿乙...

我国股票市场最重要的组成部分是（ ）。A.主板市场B.代办股份转让市场C.中小企业板市场D.创业板市场

根据美国著名管理学家迈克尔?波特的竞争战略理论，（　）策略的立足点不是放在争取新

“寓教于乐”实际上就是幼儿教育（　　）的体现。A.游戏化方法B.生活化方法C.移情法D.直接法

我国股票市场最重要的组成部分是（　　）。A.主板市场B.代办股份转让市场C.中小企业板市场D.创业板市场