首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会服务机构中,高层行政主管的任务是()A.执行理事会所确定的政策 B.确认员工的工作以有效实现机构目标 C.协助员工在服务过程中获得成长 D.妥善配置资源
在社会服务机构中,高层行政主管的任务是()A.执行理事会所确定的政策 B.确认员工的工作以有效实现机构目标 C.协助员工在服务过程中获得成长 D.妥善配置资源
admin
2020-12-24
25
问题
在社会服务机构中,高层行政主管的任务是()
选项
A.执行理事会所确定的政策
B.确认员工的工作以有效实现机构目标
C.协助员工在服务过程中获得成长
D.妥善配置资源
答案
A
解析
在社会服务机构中,领导是社会服务方案管理的核心,但领导的实际任务会因管理者在机构中的职位(岗位)不同而存在差异。高层行政主管的任务是执行理事会(董事会)所确定的政策;中居主管一方面确认员工的工作以有效实现机构目标,另一方面妥善配置资源,协助员工在服务过程中获得成长,并完成所交付的工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SahQKKKQ
相关试题推荐
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查
常见的薪酬调查中,到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制
()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整
在选定被调查的岗位时,调查者必须掌握最新的()。A:市场环境资料B:竞争对手资料C:工作岗位说明书D:企业经营战略部署
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析B:薪酬调查的数据采集和分析C:薪酬水平的确定方法D:薪酬市场调查
企业年金的缴费额度不超过本企业上年度员工工资总额的()。A:1/6B:1/10C:1/12D:1/15
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬B:提成薪酬C:技术薪酬D:岗位薪酬
随机试题
早期心肌梗死组织染色Nagar-Olsen法显示缺氧心肌呈()。 A.红色
最终奠定了税收在我国财政收入中主导地位的改革是( )。 A、1979年税制改革
设备安装工程概算的编制方法主要有()。
证券公司经营证券经纪业务、证券资产管理业务、融资融券业务和证券承销与保荐业务中两
教学媒体发展过程中的“四次革命”指的是()
有关人权,下列表述错误的是( )。A.人权是一个社会历史的范畴,不同社会、不同阶级有不同的人权观B.人权的本质特征是自由和平等,其实质内容和目标是人的生存
中国特色社会主义进入了新时代,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。我国社会主要矛盾已经转化为(),人民对公平而有质量的教育的向往更加迫切。A.人民日
根据面神经下颌缘支的行径,颌下区的手术切口应()A.高于下颌骨下缘0.5cm左右B.低于下颌骨下缘0.5~1cmC.平齐下颌骨下缘0.5cm左右
当事人不得在合同中协议选择由()的人民法院管辖。A.原告住所地B.合同签订地C.仲裁机构所在地D.标的物所在地
进口关税的计算公式可以表示为:进口关税=()*人民币外汇牌价*进口关税税率。A.进口设备离岸价B.进口设备到岸价C.离岸价+国外运费D.离岸价+国外