孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者应当...

admin2020-12-24 19

问题孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者应当协助孟先生（）。

选项 A.改变形象获取他人尊重
B.与周围人建立融洽关系
C.重新规划自我发展目标
D.调整心态回归家庭

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SohQKKKQ

相关试题推荐

薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性B:长期性C:关键性D:短期性E:部分性
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B:岗位分类的结构要合理C:岗位分类的依据，要客观存在的“事”D:岗位分
360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级B:被考评者下级C:被考评者本人D:客户E:同事
在进行操作性测验时，应注意达到的要求有()。A:对测验进行标准化管理B:测验过程中，依次只能测一步C:根据需要尽可能使测验环境和工作环境相似D:应对学员和
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划

随机试题

国标规定：测定食品中总砷的方法--硼氢化物还原比色法，用什么将五价砷还原为三价砷
我国境内甲居民企业，在境外A、B两国设有分支机构，均与我国签订税收协定。2019
以下公文划横线部分有错误的是：
根据建造师注册管理的规定，下列属于不应批准注册申请的情形包括（）。 A
()能减少用户计算机被攻击的可能性。 A.选用比较长且复杂的用户登录口令 B.使用防病毒软件 C.尽量避免开放过多的网络服务 D.不下载来历不明...
教师为了提高学生的口语表达能力．计划组织一次以“缤纷多彩的语言世界”为主题的口语交际课程，下列做法不恰当的是()。A.观看名家演讲的精彩视频，学习并进行班级演讲
市政公用工程水泥混凝土在施工配合比设计阶段进行配合比调整并提出施工配合比的依据是()。A.实测砂石含水率B.配制强度和设计强度间关系C.施工条件差异和变化
根据我国《宪法》和《民族区域自治法》的规定，下列哪一选项是正确的？（） A.自治区的人大常委会主任必须由实行自治的少数民族公民担任 B.自治州的人大...
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。A:本行业领先的最佳企业B:世界500强企业C:行业内中等水平的企业D:中国500强企业
张某为一.国企员工，该企业实行绩效工资制度，2018年张某收入情况如下: (1)每月应税工资8500元、餐补500元。 (2)10月份取得季度奖...

孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低 落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者 应当...

薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性B:长期性C:关键性D:短期性E:部分性

岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:

关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强

选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与

岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强

岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B:岗位分类的结构要合理C:岗位分类的依据，要客观存在的“事”D:岗位分

360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级B:被考评者下级C:被考评者本人D:客户E:同事

在进行操作性测验时，应注意达到的要求有()。A:对测验进行标准化管理B:测验过程中，依次只能测一步C:根据需要尽可能使测验环境和工作环境相似D:应对学员和

狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划

国标规定：测定食品中总砷的方法--硼氢化物还原比色法，用什么将五价砷还原为三价砷

我国境内甲居民企业，在境外A、B两国设有分支机构，均与我国签订税收协定。2019

以下公文划横线部分有错误的是：

根据建造师注册管理的规定，下列属于不应批准注册申请的情形包括（）。 A

()能减少用户计算机被攻击的可能性。 A.选用比较长且复杂的用户登录口令 B.使用防病毒软件 C.尽量避免开放过多的网络服务 D.不下载来历不明...

教师为了提高学生的口语表达能力．计划组织一次以“缤纷多彩的语言世界”为主题的口语交际课程，下列做法不恰当的是()。A.观看名家演讲的精彩视频，学习并进行班级演讲

市政公用工程水泥混凝土在施工配合比设计阶段进行配合比调整并提出施工配合比的依据是()。A.实测砂石含水率B.配制强度和设计强度间关系C.施工条件差异和变化

根据我国《宪法》和《民族区域自治法》的规定，下列哪一选项是正确的？（） A.自治区的人大常委会主任必须由实行自治的少数民族公民担任 B.自治州的人大...

在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。A:本行业领先的最佳企业B:世界500强企业C:行业内中等水平的企业D:中国500强企业

张某为一.国企员工，该企业实行绩效工资制度，2018年张某收入情况如下: (1)每月应税工资8500元、餐补500元。 (2)10月份取得季度奖...

孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者应当...