首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
(2017年)2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司
(2017年)2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司
Loveyou
2019-12-17
75
问题
(2017年)2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。
选项
A.54.96B.55.97C.56.98D.60.00
答案
C
解析
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 工资、薪金总额=1000+6×3000×12÷10000=1021.6(万元) 职工福利费扣除限额=1021.6×14%=143.02(万元) 职工福利费应调增应纳税所得额=200-143.02=56.98(万元)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TNfEKKKQ
相关试题推荐
甲公司为增值税一般纳税人,在2018年初与乙公司签订销货合同,向乙公司出售一批产
A公司属于工业企业,为增值税一般纳税人,适用16%的增值税税率,售价中均不包含增
甲上市公司2017年1月1日所有者权益构成情况如下:股本1500万元,资本公积1
甲公司为增值税一般纳税人,2018年初甲公司生产的产品对外捐赠,该批商品的实际成
乙上市公司为小家电类生产企业,适用的增值税税率是16%,2018年12月发生了如
甲公司从2018年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享
2018年5月,甲公司销售商品实际应交增值税38万元,应交消费税35万元,转让办
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,9月3日,甲公司向乙公司销售
乙股份有限公司回购本公司股票500万股,每股面值1元,为此支付银行存款2000万
A公司属于工业企业,为增值税一般纳税人,适用16%的增值税税率,售价中均不包含增
随机试题
女性,27岁。贫血1年半HGB70g/L,RBC2.91012/L,网织红细
某高校司法研究中心的一项研究成果表明:处于大城市“陌生人社会”的人群会更多地强调
关于氨基糖苷类抗菌药物的描述,正确的是()
混合岩属于()。
按照我国劳动法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
商业助学贷款的贷后管理不包括( )。A.贷款的偿还管理B.贷后档案管理C.贷后贴息管理D.不良贷款管理
有效减少龈上菌斑与龈炎,减少牙石形成的牙膏成分是A.氯己定B.硝酸钾C.氧化剂+高清洁二氧化硅D.氟化钠+单氟磷酸钠E.三氯羟苯醚+PVM/MA共聚体+
支配瞳孔转向外下方的脑神经是()A.动眼神经B.眼神经C.滑车神经D.展神经
当市场价格不利变动导致亏损使会员保证金不能达到规定水平时,结算机构会向会员发出追加保证金的通知。会员收到通知后必须在下一交易日规定时间内将保证金交齐,否则...
对当事人在同一运输过程中的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政罚款,体现了道路违法运输行政处罚原则的()。A:以教育为主、处罚为辅的原则B:实事求是、依