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2013 年 8 月 5 日, 黄某与伟盛公司口头约定: 试用期为 3 个月,
2013 年 8 月 5 日, 黄某与伟盛公司口头约定: 试用期为 3 个月,
tikufree
2019-12-17
59
问题
2013 年 8 月 5 日, 黄某与伟盛公司口头约定: 试用期为 3 个月, 工资为每月 8 000 元,于 8 月 10 日正式上岗。 黄某按时到岗, 入职 10 日后伟盛公司与黄某签订书面劳动合同, 合同期限为 5 年。黄某入职伟盛公司前已工作满 3 年, 未缴纳过医疗保险, 入职后由伟盛公司为其缴纳五险一金。 2018 年 7 月 10 日黄某因先天性心脏病住院治疗, 住院治疗 2 个月。 2018 年 8 月 5 日伟盛公司以合同期满终止劳动合同。要求: 根据上述资料, 不考虑其他因素, 分析回答下列小题。黄某因患病住院治疗, 可享受的医疗期为( )。
选项
A.1 个月B.3 个月C.6 个月D.9 个月
答案
B
解析
(1) 实际工作年限 10 年以下的, 在本单位工作年限 5 年以下的为 3 个月; 5 以上的为 6 个月;(2) 实际工作年限 10 年以上的, 在本单位工作年限 5 年以下的为 6 个月; 5年以上 10 年以下的为 9 个月; 10 年以上 15 年以下的为 12 个月; 15 年以上 20 年以下的为 18个月; 20 年以上的为 24 个月。
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