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财务会计
制定人力资源管理制度的基本要求是()。
制定人力资源管理制度的基本要求是()。
Loveyou
2019-12-17
35
问题
制定人力资源管理制度的基本要求是()。
选项
A:从企业的具体的情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:注重系统性和配套性E:保持合理性和先进性
答案
ABCDE
解析
制定人力资源管理制度的基本要求是:从企业的具体的情况出发;满足企业的实际需求;符合法律和道德规范;注重系统性和配套性;保持合理性和先进性。
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