制定人力资源管理制度的基本要求是()。

Loveyou2019-12-17 64

问题制定人力资源管理制度的基本要求是()。

选项 A:从企业的具体的情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:注重系统性和配套性E:保持合理性和先进性

答案ABCDE

解析制定人力资源管理制度的基本要求是：从企业的具体的情况出发；满足企业的实际需求；符合法律和道德规范；注重系统性和配套性；保持合理性和先进性。

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