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简述员工晋升的定义、作用和种类。
简述员工晋升的定义、作用和种类。
恬恬
2020-05-20
33
问题
简述员工晋升的定义、作用和种类。
选项
答案
解析
(1)定义:员工晋升是员工在组织中由低级岗位向更高级别岗位变动的过程。员工有对未来的美好憧憬,企业对有高忠诚度和高价值的员工应创造条件,改善待遇,使员工肩负更大责任,给员工满足感和自我成就,使企业中坚力量加强。(2)作用:①现有老员工接替更高级别岗位,减少雇佣新员工的人、财、物耗费,节约时间和管理成本;②完善内部晋升机制,激发各级员工的积极性、主动性和创造性,使他们更加注意自身素质的提高,不断学习,努力工作;③各类人才的晋升路线保持顺畅通达,避免人才流失,维持企业人力资源稳定,同时能吸引外部优秀人才;④有利于保持企业工作的连续性和稳定性,保证各种原因造成的岗位空缺得到及时补充。(3)种类:①从对象和范围看,分为内部晋升和外部聘用;②从晋升幅度看分常规晋升和破格晋升;③从选择范围看,分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。
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