从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C:权变管理 D:权威管理

admin2020-12-24 42

问题从管理形式上看，现代人力资源管理是()。

选项 A:静态管理
B:动态管理
C:权变管理
D:权威管理

答案B

解析在管理形式上，传统的劳动人事管理属于静态管理。现代人力资源管理属于动态管理，强调整体开发。对员工不仅安排工作，还要根据组织目标和个人状况，为其做好职业生涯设计，不断培训，不断进行横向及纵向的岗位或职位调整，充分发挥个人才能，量才使用，人尽其才。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UDxQKKKQ

相关试题推荐

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理内容设计B:绩效管理目标设计C:绩效管理程序设计D:绩效管理制度设计
()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A:强制分布法B:行为观察法C:关键事件法D:目标管理法
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评
()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
下列关于目标管理法的说法错误的是()。A:目标管理法是行为导向型的考评方法B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程C:可以提高员工的积极性D:难以对
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止
“现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是()。A:对绩效管理体系的评估B:对绩效管理执行的评估C:对绩效考评指标的评估D:对管理制度的
()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直接指标法
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

随机试题

在工程建设其他费用中，市政公用配套设施包含的内容有（）。 A、界区外配套的水、
下列关于精确度的理解不正确的是： A、精确度是一个范围，反映的是推断总体的准确
病灶侧外展神经及面神经瘫，对侧上下肢上运动神经元性瘫痪及中枢性舌下神经麻痹，为(
某地区今年同去年相比，各种商品零售价格指数为105%，这说明该地区（　　）。
上皮内淋巴细胞γδT细胞的作用是 A、拮抗作用 B、协同作用 C、吞噬
下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。
4岁男孩，妈妈在给穿衣服时牵拉左腕。患儿突然大哭，左肘功能障碍，左手不肯拿取玩物
腺病毒肺炎 A喘憋为突出表现 B咳频，喘憋，发绀 C常见猩红热样或荨
下列关于静电的说法中，正确的是（）A．液体在流动、搅拌等过程中，由于静电荷的产生速度低于静电荷的泄漏速度，从而积聚静电荷，可能产生十分危险的静电B．完全纯净的
关于青蒿素，下列说法错误的是：()A.青蒿素是目前唯一存在的抗疟药B.中国女药学家屠呦呦因创制新型抗疟药——青蒿素和双氢青蒿素的贡献，获得诺贝尔医学奖C

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C:权变管理 D:权威管理

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理内容设计B:绩效管理目标设计C:绩效管理程序设计D:绩效管理制度设计

()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A:强制分布法B:行为观察法C:关键事件法D:目标管理法

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

下列关于目标管理法的说法错误的是()。A:目标管理法是行为导向型的考评方法B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程C:可以提高员工的积极性D:难以对

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止

“现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是()。A:对绩效管理体系的评估B:对绩效管理执行的评估C:对绩效考评指标的评估D:对管理制度的

()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直接指标法

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

在工程建设其他费用中，市政公用配套设施包含的内容有（）。 A、界区外配套的水、

下列关于精确度的理解不正确的是： A、精确度是一个范围，反映的是推断总体的准确

病灶侧外展神经及面神经瘫，对侧上下肢上运动神经元性瘫痪及中枢性舌下神经麻痹，为(

某地区今年同去年相比，各种商品零售价格指数为105%，这说明该地区（ ）。

上皮内淋巴细胞γδT细胞的作用是 A、拮抗作用 B、协同作用 C、吞噬

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。

4岁男孩，妈妈在给穿衣服时牵拉左腕。患儿突然大哭，左肘功能障碍，左手不肯拿取玩物

腺病毒肺炎 A喘憋为突出表现 B咳频，喘憋，发绀 C常见猩红热样或荨

下列关于静电的说法中，正确的是（）A．液体在流动、搅拌等过程中，由于静电荷的产生速度低于静电荷的泄漏速度，从而积聚静电荷，可能产生十分危险的静电B．完全纯净的

关于青蒿素，下列说法错误的是：()A.青蒿素是目前唯一存在的抗疟药B.中国女药学家屠呦呦因创制新型抗疟药——青蒿素和双氢青蒿素的贡献，获得诺贝尔医学奖C

某地区今年同去年相比，各种商品零售价格指数为105%，这说明该地区（　　）。