首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
基于“社会人”假说的管理更强调运用( )来调动人的积极性的。A、物质剌激 B、满足社会需要 C、内部激励 D、搞好工作中的社会关系
基于“社会人”假说的管理更强调运用( )来调动人的积极性的。A、物质剌激 B、满足社会需要 C、内部激励 D、搞好工作中的社会关系
admin
2020-12-24
69
问题
基于“社会人”假说的管理更强调运用( )来调动人的积极性的。
选项
A、物质剌激
B、满足社会需要
C、内部激励
D、搞好工作中的社会关系
答案
D
解析
“社会人”又称“社交人”。“社会人”假设建立在人性是善良的基础之上,人不只是为经济利益而生存,人们工作的动机不仅在于物质利益,更在于工作中的社会关系。也就是说,物质刺激对于调动人的积极性来说,只具有次要意义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UNZQKKKQ
相关试题推荐
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
培训需求调查计划的内容不包括()A.取得主管领导的审批意见B.确定培训需求调查工作的目标C.制定调查工作的行动计划D.选择合适的培训需求调查方法
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
制度化管理的优点不包括()A.个人与权力相分离B.适合现代小型企业组织的需要C.以理性分析为基础D.适合现代大型企业组织的需要
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()A.程序分析B.流程图C.线图D.作业程序图
满足成就需要的行为不包括()A.发现和使用更好的方法完成工作B.比竞争者更出色C.影响他人并改变他们的态度和行为D.解决一个复杂问题
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素
职业道德品质包括()A.职业理想B.对财富的孜孜追求C.社会责任感D.意志力
随机试题
对于发现埋藏物和隐藏物的性质,下列各项中正确的是( )。 A、法律行为 B
(367-370题共用备选答案) A.以第4、5腰椎峡部最常见 B.指椎弓上
经营机构应当将普通投资者按其风险承受能力至少划分为()类。
下列关于盈亏平衡点的说法有误的是()。
基础代谢率与下列哪项具有比例关系 A.体重 B.身高 C.体表面积 D.
为保证基金创投资原则策略的执行和投资目标的实现,私募股权投资基金管理人内部都设立科学的()以降低决策风险A、协商机制B、重大事项决策机制JC、分层决策体制
教师进行人格修养最好的策略是( )。A.“无法取法”B.“取法乎上”C.“取法乎中”D.“取法乎下”
饮水加氟预防地方性氟病( )A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.传染病的预防性措施E.传染病的防疫性措施
共用题干 第三篇CellPhones:HangUporKeepTalking?Millionsofpeopleareusingce...
期货公司会员单位应按照()的有关规定,遵循将适当的产品销售给适当的投资者的核心原则,建立健全内控合规制度,严格执行投资者适当性制度。A:中国期货业协会B:中国