精神分析治疗过程可分为()。A:治疗方法的确定 B:治疗技巧的使用 C:治疗关系的建立 D:治疗性对话 E:治疗情境的建立

admin2020-12-24 37

问题精神分析治疗过程可分为()。

选项 A:治疗方法的确定
B:治疗技巧的使用
C:治疗关系的建立
D:治疗性对话
E:治疗情境的建立

答案CDE

解析一般来说，精神分析治疗过程可以分为三个部分，即治疗情境的建立、治疗关系的建立和治疗性对话。在治疗开始时，治疗者要与受助者签订合约。在合约中要明确双方的角色分工、治疗计划和时间表。治疗情境还包括治疗者对受助者的态度，治疗者要保持专业、同理的态度，同时还要以中立的态度分析问题。在治疗过程中，治疗者要与受助者建立良好的关系，使其感受到支持与安全。这样，他才可能将痛苦讲述出来。治疗性对话是治疗的实质阶段，包括三个内容，即自由联想、治疗性倾听和诠释。

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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C:受训者取得

在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B:受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩C:受训者在技能、

()可以用于整个培训过程，具有较高的表面效度。A:笔试法B:操作性测验C:行为观察法D:内省法

在培训项目计划中，课程系列计划以()为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。A:目标B:过程C:方法D:结果

()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:访谈法B:动态评估法C:目标评估法D:比

在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的改变B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C:受训者在技能、态度、行为方式等

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。A:排序型B:双向式C:开放式D:两难式

下面不属于面试的特点的是()。A:以说话和观察为工具B:面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的C:双向沟通D:具有明确的目的性

借助计算机分析技术，对个体品德结构要素进行考核的方法是()。A:问卷法B:FRC法C:投射技术D:OEC法

在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的

胸部X线显示肺门阴影增浓，应考虑如下病原体感染 A．腺病毒 B．呼吸道合胞病

下列工程进度控制措施中，哪些是属于工程师采取的技术措施()

国际航空货物运输的主要优点有（）。

根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号），下列费用属于社会保险

竣工验收应在小型除险加固项目全部完成并经过一个汛期运用考验后的（）个月内进行。

Google和百度这两种搜索引擎都是通过互联网提取各个网站的信息(以网页文字为主

估值条款约定（）作为投资人投入一定金额的资金可以在目标公司中获得的股权比例。A、机构投资者B、大客户C、股权投资基金D、个人

基金管理公司应在QDII基金的招募说明书中披露境外投资顾问和境外托管人的信息不包括（）。A.境外投资顾问主要负责人家庭背景B.境外托管人托管资产规模C.

虽有细菌侵入，但未引起化脓性炎症的创口属于A.无菌创口B.污染创口C.感染创口D.一期愈合创口E.延期愈合创口

下列各项中，不属于印花税应税凭证的是（　　）。A.无息、贴息贷款合同B.发电厂与电网之间签订的电力购售合同C.与高校学生签订的高校学生公寓租赁合同D.银行

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