首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构的资金来源中,奖励属于()。A:政府资助 B:民间捐助 C:商业交易 D:企业捐款
社会服务机构的资金来源中,奖励属于()。A:政府资助 B:民间捐助 C:商业交易 D:企业捐款
admin
2020-12-24
79
问题
社会服务机构的资金来源中,奖励属于()。
选项
A:政府资助
B:民间捐助
C:商业交易
D:企业捐款
答案
A
解析
政府的资助方式一般通过购买服务和奖励来实现。其中,政府奖励一般可分为补助和协议合作,补助是政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务,政府扮演奖励者的角色;而协议合作则是政府与社会服务机构共同决策并出资给社会服务机构提供服务,政府则扮演的是伙伴的角色。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UkVQKKKQ
相关试题推荐
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。A:是否有利于实现组织盈利B:是否有利于企业发展C:是否有利于实现工
()在很大程度上决定着企业的管理模式。A:企业的行业特征B:企业文化C:企业的发展战略D:企业人力资源管理系统
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A:企业每个岗位的人员素质B:人员的职务变动情况C:企业每个岗位的人员数量D:职务空缺的数量及填补方法
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。A:延长工作时间B:通过拟定培训和晋升计划C:提高企业资本技术有机构成D:通过科学的激励机制,提高劳动生产率
制度化管理的优点不包括()。A:个人与权力相分离B:适合现代小型企业组织的需要C:以理性分析为基础D:适合现代大型企业组织的需要
企业的组织体系图一般采用()模式。A:扁平式B:图表式C:流程式D:金字塔式
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。[2010年5月二级真题]A:充分发挥薪酬的激励功能B:对未来的薪酬总额进行预测C:提高企业在市场上的竞争力D:保
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务B:成果C:关系D:责任
随机试题
保持平衡运动对策不包括 A.踝对策 B.髋对策 C.跨步对策 D.摆动频
下列关于房地产估价本质的表述中,错误的是()。
(2016年)在对层高位3.5m的地下车库进行防烟分区检查时,应注意检查挡烟垂
()是最主要的存托凭证,其流通量最大。
表面棕黄色或深黄色,上部较粗糙,有扭曲的纵皱或不规则的网纹。质硬而脆。断面黄色。
较大裂伤可在彻底止血后,放置引流,不予缝合的是
属于超抗原的是( ) A.金黄色葡萄球菌肠毒素 B.AB0血型物质 C.
29岁经产妇,前次妊娠患妊娠期高血压疾病,娩出的胎儿体重4100g,且娩出后不久死亡。现又妊娠20周,血压150/90mmHg,尿糖阳性,下肢水肿。 ...
长期经验表明,较为适宜的流动比率为()。A.0.5B.1C.2D.5
依据现行规定,下列说法中正确的有( )。A.利得和损失可能会直接计入所有者权益B.利得和损失最终会导致所有者权益的变动C.利得和损失可能会影响当期损益