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实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定,并经过考核、()等严格的程序
实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定,并经过考核、()等严格的程序
tikufree
2019-12-17
48
问题
实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定,并经过考核、()等严格的程序后支付。
选项
A.考评B.评估C.审计D.审核
答案
C
解析
经营者年薪制的特点: 1.其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益。 2.能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化责任、生产经营成果 和应得利益的一致性。 3.能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期,因此,以 年度为单位考核确定经营者的收入水平,能够更好地将收入与业绩联系起来,使其收入较充分地体现 付出的劳动和经营的薪酬管理业绩。4.使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定, 并经过考核、审计等严格的程序后再行支付。经营者按年薪取得收入后,除了按法律法规的规定享受 社会保险、福利和住房等待遇外,不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入。
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