首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下体现政府预算完整性原则的有( )。A.政府所有的财政活动都不能脱离预算管理 B.政府财政收支计划的制定、执行以及决算的过程应向公众公开 C.所有法律准许的政
以下体现政府预算完整性原则的有( )。A.政府所有的财政活动都不能脱离预算管理 B.政府财政收支计划的制定、执行以及决算的过程应向公众公开 C.所有法律准许的政
admin
2020-12-24
61
问题
以下体现政府预算完整性原则的有( )。
选项
A.政府所有的财政活动都不能脱离预算管理
B.政府财政收支计划的制定、执行以及决算的过程应向公众公开
C.所有法律准许的政府财政活动,都要在预算中清楚地列出
D.非政府交易活动必须排除在外
E.保证预算能得到真实可靠地执行,不允许虚列冒估
答案
ACD
解析
本题考查政府预算的原则。政府预算的完整性原则要求,政府预算必须包括政府所有的财政收入和支出内容,以便全面反映政府的财政活动。所有法律准许的政府财政活动,都要在预算中清楚地列出,不应另设其他财政收支账目;政府所有的财政活动都不能脱离预算管理,非政府交易活动必须排除在外。选项B体现公开性原则,选项E体现可靠性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WAwKKKKQ
相关试题推荐
企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从()收集一些关于企业所需人才的信息。A.职业市场B.政府人事工作报告C.咨询公司报告D.上市公司业绩年报
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。A.住房公积金B.月/季度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划E.员工持股制度
影响企业薪酬管理的外部因素主要有()A.劳动力和人才市场B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限
在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平
影响企业薪酬管理的外部因素不包括()。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.企业的财务状况
随机试题
下列关于劳动合同试用期的表述中错误的是( )。 A.劳动合同期限为5个月的
什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?
水塔基础与塔身划分。
《中国居民膳食宝塔》第三层的是()
记得在一个寒冬的早晨,西北风呼呼地刮着。同学们在上早读,书声琅琅。我刚到校,来到
(填空题)动机有激活、()和()三个基本功能。(2009年,江西)
金钱草的显微鉴别特征是A.含类圆形硅质块、草酸钙针晶B.表皮密布丁字毛及腺毛,气孔不定式C.含钟乳体细胞,气孔直轴式D.叶肉组织中有间隙腺毛E.气孔不等式或不定
职业道德的具体功能包括()。A、规范功能B、导向功能C、整合功能D、激励功能
共用题干 理财规划师在为刘先生进行投资规划的过程中,发现目前刘先生持有的投资组合情况如下:A公司股票100手,去年5月份以9元每股的价格买入,今年年初公...
期货投资者保障基金按照()原则筹集。A.资金大小的比例B.公开、公平、公正C.取之于市场、用之于市场D.个人劳动所得倍率