首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
残疾人的合法权益包括以下哪些方面?( )A.教育权 B.环境友好权 C.社会福利权利 D.劳动权 E.平等竞争权
残疾人的合法权益包括以下哪些方面?( )A.教育权 B.环境友好权 C.社会福利权利 D.劳动权 E.平等竞争权
admin
2020-12-24
52
问题
残疾人的合法权益包括以下哪些方面?( )
选项
A.教育权
B.环境友好权
C.社会福利权利
D.劳动权
E.平等竞争权
答案
ABCD
解析
本题考核的是残疾人合法权益的主要内容。“一、残疾人合法权益的主要内容:康复权、教育权、劳动权、文化生活权、社会福利权和环境友好权”。故选ABCD。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WxVQKKKQ
相关试题推荐
工作说明书的内容包括()A:家庭主要关系B:监督与岗位关系C:心理品质要求D:劳动条件和环境E:思想政治面貌
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强,影响效果D:角色固定不够灵活E:问题
劳动法律关系的构成要素包括()A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容
工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
场地拓展训练可以使团从在()方面得到收益和改善。A:变革与学习B:团结合作C:心态和士气D:共同愿景E:沟通与默契
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:用人基本状况
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()A:经济环境B:法律环境C:产业环境D:市场环境E:政治环境
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()A:双方面试目的并不完全相同B:双方之间是双向选择的关系C:面试考官始终处于主导地位D:应聘者始终处于主导地位E
随机试题
银行防范质物的价值风险,应要求质物经过有行业资格且资信良好的评估公司做价值认定
(2018年)三级公路的面层多采用()。
(2014年)某企业旧厂房和旧设备拆除中,需要进行吊装作业和定向爆破作业,依据《
44、高频保护在短路持续时间内,短路功率方向发生改变,保护装置不会误动。(
Passage2 Americansdon’tliketolose
“婚姻法”的基本原则主要有:()
美国心理学家布卢姆对近千名儿童进行追踪研究得出结论:()是儿童智力发展最迅速的时
调凹式就位道是指A.两侧基牙长轴延长线的角平分线为就位道B.通过模型的倾斜把倒凹集中在一侧,与力方向相一致的就位道,义齿垂直向就位C.通过模型的倾斜把倒凹集
以下选项属于误机(车、船)事故原因的是()。A:安排日程不当B:安排日程过紧C:没有认真核实票据D:游客没有按时集合E:旅行社的工作疏忽
现代工程咨询方法体系中的战略分析方法包括()o[2009年真题]A.财务分析方法B.社会分析方法C.风险分析方法D.SWOT分析方法E.投资组合分