人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]A:教育投资 B:精神投资 C:流动支出 D:培训支出

admin2020-12-24 69

问题人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]

选项 A:教育投资
B:精神投资
C:流动支出
D:培训支出

答案B

解析人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XDxQKKKQ

相关试题推荐

()即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。A:工作规范性B:管理成本C:工作适用性D:工作实用性
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:水平比较法
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。A:实际产出B:计划产出C:工作成效D:劳动成果
在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()。A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性
()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准
()是做好培训评估的保证。A:全面的信息采集B:有效的信息采集C:客观的信息采集D:主观的信息采集
以下关于现代培训理解的说法错误的是()。A:不独立设置，而是与组织的经营与发展结合在一起B:课程的目标就是组织经营的目标C:课程的时间设计，是组织发展的全过
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。A:稳定性和连贯性B:稳定性与现实性C:周期性和变化性D:创新性和变革性
人员培训活动的起点是()。A:培训目标的确定B:培训计划的确定C:培训师资的选定D:培训需求的确定

随机试题

按照我国《公司法》和相关法律及公司章程规定，普通股股东享有以下()权利。 ①公
根据《招标投标法》规定，投标联合体()。
《医疗机构从业人员行为规范》适用于那些人员？A.医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员B.医疗机构内所有从业人员C.医疗机构的医护及后勤人员D.医疗机构的管
患者，58岁，肾移植术后有内出血，病情危重，需要随时观察，以便进行抢救。观察病人病情及生命体征需要A.每15～30分钟巡视1次B.每1～2小时巡视1次C.每
闭合性成人股骨干骨折可引起A.骨筋膜室综合征B.骨化性肌炎C.脂肪栓塞D.出血性休克
半夏的功效是A.燥湿化痰，解毒散结B.燥湿化痰，理气调中C.燥湿化痰，降逆止呕D.燥湿化痰，通络止痛E.燥湿化痰，祛风解痉
诊断急性出血坏死型胰腺炎最有意义的检查是A.血淀粉酶检测B.血清甲胎蛋白检测C.腹部CT检查D.血CEAE.血CRP
共用题干 BreastCancerDeathsRecordLowThenumberofwomendyingfrombreastca...
商业银行筹集中长期资金的渠道包括（）。A.向中央银行借款B.发行金融债券C.同业拆借D.回购
对于《审计法》所规定的审计法律责任，下列提法中正确的是（　）。A.法律责任主体包括被审计单位及其有关的直接责任人和国家审计人员B.适用于各类审计主体C.以行

人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]A:教育投资 B:精神投资 C:流动支出 D:培训支出

()即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。A:工作规范性B:管理成本C:工作适用性D:工作实用性

()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:水平比较法

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法

结果导向型的绩效考评方法的基础是()。A:实际产出B:计划产出C:工作成效D:劳动成果

在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()。A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性

()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准

()是做好培训评估的保证。A:全面的信息采集B:有效的信息采集C:客观的信息采集D:主观的信息采集

以下关于现代培训理解的说法错误的是()。A:不独立设置，而是与组织的经营与发展结合在一起B:课程的目标就是组织经营的目标C:课程的时间设计，是组织发展的全过

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。A:稳定性和连贯性B:稳定性与现实性C:周期性和变化性D:创新性和变革性

人员培训活动的起点是()。A:培训目标的确定B:培训计划的确定C:培训师资的选定D:培训需求的确定

按照我国《公司法》和相关法律及公司章程规定，普通股股东享有以下()权利。 ①公

根据《招标投标法》规定，投标联合体()。

《医疗机构从业人员行为规范》适用于那些人员？A.医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员B.医疗机构内所有从业人员C.医疗机构的医护及后勤人员D.医疗机构的管

患者，58岁，肾移植术后有内出血，病情危重，需要随时观察，以便进行抢救。观察病人病情及生命体征需要A.每15～30分钟巡视1次B.每1～2小时巡视1次C.每

闭合性成人股骨干骨折可引起A.骨筋膜室综合征B.骨化性肌炎C.脂肪栓塞D.出血性休克

半夏的功效是A.燥湿化痰，解毒散结B.燥湿化痰，理气调中C.燥湿化痰，降逆止呕D.燥湿化痰，通络止痛E.燥湿化痰，祛风解痉

诊断急性出血坏死型胰腺炎最有意义的检查是A.血淀粉酶检测B.血清甲胎蛋白检测C.腹部CT检查D.血CEAE.血CRP

共用题干 BreastCancerDeathsRecordLowThenumberofwomendyingfrombreastca...

商业银行筹集中长期资金的渠道包括（）。A.向中央银行借款B.发行金融债券C.同业拆借D.回购

对于《审计法》所规定的审计法律责任，下列提法中正确的是（ ）。A.法律责任主体包括被审计单位及其有关的直接责任人和国家审计人员B.适用于各类审计主体C.以行

对于《审计法》所规定的审计法律责任，下列提法中正确的是（　）。A.法律责任主体包括被审计单位及其有关的直接责任人和国家审计人员B.适用于各类审计主体C.以行