首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A:关键分析法 B:标杆基准法 C:目标分解法 D:目标综合
()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A:关键分析法 B:标杆基准法 C:目标分解法 D:目标综合
admin
2020-12-24
30
问题
()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。
选项
A:关键分析法
B:标杆基准法
C:目标分解法
D:目标综合法
答案
A
解析
本题考查的是关键分析法的定义和内涵。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XUZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于行规范的说法,错误的是()A.企业组织中层次最低B.最具基础性C.以经验为基础D.约束范围最广
如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点,你的理由是()A.企业家有钱B.企业家可以做慈善事情C.企业家有能力D.企业家社会地位高
职业纪律的普遍适用性是()A.职业纪律与人情水火不容B.领导可以用职业纪律规范处罚一切违反C.职业纪律的行为在职业纪律面前,人人平等D.全心全意为企业
表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。 (1)请指出各项人工成本的列支渠道(科目)并填写在表1(丙)栏内。 (2)分别核算出该企业2012...
以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A.企业各类规章制度B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定额定员规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动安全卫
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A.薪酬支付形式设计B.薪酬项目的比例C.薪酬调整制度设计D.薪酬项目的构成E.工资等级标准设计
内部回报包括()。A.参与企业决策B.更大的责任C.更大工作空间D.免费工作餐E.更加有趣的工作
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作彼此密切相关D.为了便
非结构化面试的优点包括()。A.灵活自由B.问题可因人而异C.标准统一D.得到的信息较深人E.效率较高
随机试题
下列关于期货交易数量发生错误的说法,正确的是()。 A.多于指令数量的部分由期
患者,女性,50岁,两颊黏膜黑色素沉着就诊,并伴有体重减轻、衰弱无力和血压下降,
关于安全事故隐患的处理的说法,正确的是()。
凝血酶原时间延长,除外的情况是
血清肌酸激酶水平开始升高为急性心梗后 A.1?3小时 B.4?6小时
是利用药物和杂质的质量不同,借助风力将杂质除去,达到药物洁净的目的 A.
教师的表率作用主要体现在()。 A.行一致B.衣着整洁C.举止端庄D.谈吐文雅
脑血栓形成发病的重要危险因素之一是A.抽烟史B.蛛网膜下腔出血史C.脑出血史D.短暂脑缺血发作史E.梅毒病病史
比索洛尔的主要不良反应是A.高钾血症B.横纹肌溶解症C.出血D.心动过缓、二至三度房室传导阻滞E.痛风
对房地产租赁,租赁期在()月以上的必须采用书面合同。A:3B:6C:9D:12