首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
刘某与妻子谢某感情不和,谢某诉请离婚。刘某因长期赌博欠表兄安某93万元赌债并打了借条。在诉讼过程中,刘某要求与谢某共同偿还这笔赌债。根据《婚姻法》和有关司...
刘某与妻子谢某感情不和,谢某诉请离婚。刘某因长期赌博欠表兄安某93万元赌债并打了借条。在诉讼过程中,刘某要求与谢某共同偿还这笔赌债。根据《婚姻法》和有关司...
admin
2020-12-24
72
问题
刘某与妻子谢某感情不和,谢某诉请离婚。刘某因长期赌博欠表兄安某93万元赌债并打了借条。在诉讼过程中,刘某要求与谢某共同偿还这笔赌债。根据《婚姻法》和有关司法解释,下列对刘某所欠赌债的处理意见中,正确的是()。
选项
A.对刘某的主张不予支持
B.由刘某、谢某承担连带清偿责任
C.由刘某、谢某按比例分别偿还
D.由刘某、谢某以夫妻共同财产偿还
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XWVQKKKQ
相关试题推荐
()属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:管理保险福利的争议E:关于劳动利益的争议
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告B:员工招聘健康检查C:职业病防护制度D:有关人员资格认证E:企业员工的定期体检
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()A:生产文化B:绩效文化C:团队文化D:沟通文化E:制度文化
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
下列属于仲裁时效中断的法定事由的有()A:向对方当事人主张权利B:对方当事人同意履行义务C:发生了不可抗力的事情D:向有关部门请求权利救济E:当事人因为
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。A:考虑个体差异B:操作简单C:易于实施D:考虑不同类型培训项目的评估要求E:考虑评估成本
企业员工培训规划制定的要求有()A:系统性B:标准化C:准确性D:有效性E:全面性
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]A:继续B:感情C:领导D:规范E:组织
随机试题
13、A.青黛散 B.甲硝唑口腔粘贴片 C.地塞米松粘贴片 D.爽口托疮膜
某公司2004年度利润表中“主营业务成本”项目的金额为l00万元,本年增值税进项
装取高压可熔熔断器时,应采取(D)的安全措施。
《义务教育生物学课程标准(2011年版)》关于“消化和吸收”的具体内容要求是掌握
期货公司申请从事期货投资咨询业务的,其申请日前3个月的风险监管指标应持续符合监管
根据监管要求,商业银行可采用( )来计量市场风险资本。
肝胆湿热证病人,其脉多见
引导信号关闭的时机是怎样规定的?
共用题干 H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力...
个人贷款的额度可以根据申请人所能提供的()确定。A.质押担保B.保证担保C.抵押担保D.资信情况E.收人证明