编制人力资源规划的核心和前提是()。A:人力资源的需求预测 B:人力资源管理系统的设计 C:人力资源的供给预测 D:人力资源供求平衡和协调

admin2020-12-24 46

问题编制人力资源规划的核心和前提是()。

选项 A:人力资源的需求预测
B:人力资源管理系统的设计
C:人力资源的供给预测
D:人力资源供求平衡和协调

答案A

解析人员需求预测是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。

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