首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
方案安排阶段之后,策划者可选用()来筛选理想方案。A:可行性方案模型 B:目的性方案模型 C:效率性方案模型 D:经济性方案模型
方案安排阶段之后,策划者可选用()来筛选理想方案。A:可行性方案模型 B:目的性方案模型 C:效率性方案模型 D:经济性方案模型
admin
2020-12-24
27
问题
方案安排阶段之后,策划者可选用()来筛选理想方案。
选项
A:可行性方案模型
B:目的性方案模型
C:效率性方案模型
D:经济性方案模型
答案
A
解析
方案安排阶段之后应进人选择理想的可行方案阶段。策划者可选用“可行性方案模型”:来筛选理想方案,这个模型有六个筛选标准:①效率;②效果;③可行性;④重要性;⑤公平;⑥附加结果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XvVQKKKQ
相关试题推荐
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。[2013年5月二级真题]A:③②①B:②
关于面试的说法,错误的是()。A:面试具有明确的目的性B:面试以谈话和观察为主要工具C:面试按预先设计的程序来进行D:面试过程中,考官与应聘者的地位平等
竞争五要素分析模型是由()提出的。[2012年11月二级真题]A:彼得·德鲁克B:迈克尔·波特C:杰克·韦尔奇D:彼得·圣吉
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业可以采取()。A:扩大地区战略B:纵向整合战略C:多种经营战略D:增大数量战略
经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。A:改良式变革B:爆破式变革C:计划式变革D:突发式变革
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A:由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B:由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③②④①D:③④②①
领导行为的权变理论有()。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.参
决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。A.悲观决策标准B.乐观系数决策标准C.中庸决策标准D.最小后悔决策标准E.决策是最终的选择
随机试题
关于路基加宽施工技术的说法,错误的是()。
()的《宪法修正案》把“国家尊重和保障人权”写入《宪法》。
新发生不良贷款的内部原因不包括( )。
最精确的绩效指标计算方法是()。
医疗保健机构必须经县级以上地方人民政府卫生行政许可,才能开始以下母婴保健技术服务
下列方法用于治疗窦性心动过缓,除了 A氨茶碱B喘定C阿托品D异丙肾上腺素
简述杜威的问题解决五步模式。
根据课堂纪律形成的原因,可以将课堂纪律分成四种类型,它们分别是() A.教师促成的纪律B.集体促成的纪律 C.任务促成的纪律D.过程促成的纪律 ...
对客户信息资料的( )是客户信息资源有效利用的前提。A、收集B、记录C、更新D、跟踪服务E、整理
根据《反垄断法》规定,关于经营者集中的说法,下列哪些选项是正确的?()(2010年)A.经营者集中就是指企业合并B.经营者集中实行事前申报制,但允许在实施集