在小组讨论中，组员因为某一观点不一致而发生争论，双方都希望社会工作者能支持自己的观念，但社会工作者说：“你们有这样的意见分歧，我想你们都有自己的原因，能否...

admin2020-12-24 20

问题在小组讨论中，组员因为某一观点不一致而发生争论，双方都希望社会工作者能支持自己的观念，但社会工作者说：“你们有这样的意见分歧，我想你们都有自己的原因，能否跟大家分享一下你们各自的理由”请问，社会工作者这里采用的是何种工作技巧()

选项 A.摘述的技巧
B.限制的技巧
C.鼓励的技巧
D.中立的技巧

答案D

解析在组员意见分歧需要得到社会工作者的支持时，社会工作者的技巧是提供问题继续讨论，而不表态支持哪方观点，使用的是中立的原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YHhQKKKQ

相关试题推荐

在制定培训规划时，设计培训方法的途径有（）。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询
设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？（）A.5B.10C.30D.40
下列哪项是造成非正常失业的主要原因（）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质？”，这是一个（）。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.排序选择型题目D.开放式题目
如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会（）。A.无论如何都坚持自己的意见B.向上司说明自己的理由C.立即放弃自己的看法D.反思自己的看法是否错了
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A.不同行业有不同的惯例B.企业所处的地理位置不同C.管理理念和薪酬策略不
关于薪水，你能够认可的观点是（）。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水
在职业道德修养中，所谓“不找任何借口”的意思是（）。A.学会对自己的一切行为负责B.自己的事情要千方百计地做好C.不允许对企业管理提出不同的意见D.
以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是（）。A.人力资源主管B.公关部门经理C.销售部门经理D.技术研发人员
如果你是一位主管，当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时，你会（）。A.制止争论，缓和气氛后，亲自参与讨论B.静静地听这两个人做解释，看看谁更有道理C.表

随机试题

36．小温投保了一份人身保险，保险合同规定小温须在20年内缴清保费，无论小温
（44-45题共用备选答案） A．充分引流 B．及时、彻底清创 C．伤口内
关于CM承包模式的说法，正确的是（）。（2016年）
甲市的施工单位与乙市的供应单位就位于丙市的某污水处理项目订立供货合同，合同在
卤代烷灭火系统模拟喷气试验时，宜采用（　）进行。
男性，50岁，既往乙型肝炎病史20余年，今晨突发呕血，色鲜红，量约为1500m
金黄色葡萄球菌肺炎并发的胸腔积液最常为（） A.漏出液 B.渗出液 C.脓
关于岩土性质，以下说法正确的是（　　）。A．孔隙率是反映散粒材料颗粒相互填充的致密程度B．空隙率是反映材料体积内孔隙体积所占比例C．空隙率是反映散粒材料颗粒
对房地产经纪信息筛选的目的是（）。(2010年真题)A.删除无用的信息B.增加信息的数量C.增强信息的可信度D.将信息整理归类
小肖，是某中学二年级的学生，他的父亲是该市政府机关工作人员，母亲是高校教师。优越的家庭条件使得小肖从小就有一种优越感，总觉得应该高人一等。小肖在小学的学习...

在小组讨论中，组员因为某一观点不一致而发生争论，双方都希望社会工作者能支持自己的观念，但社会工作者说：“你们有这样的意见分歧，我想你们都有自己的原因，能否...

在制定培训规划时，设计培训方法的途径有（）。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询

设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？（）A.5B.10C.30D.40

下列哪项是造成非正常失业的主要原因（）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高

无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质？”，这是一个（）。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.排序选择型题目D.开放式题目

如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会（）。A.无论如何都坚持自己的意见B.向上司说明自己的理由C.立即放弃自己的看法D.反思自己的看法是否错了

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A.不同行业有不同的惯例B.企业所处的地理位置不同C.管理理念和薪酬策略不

关于薪水，你能够认可的观点是（）。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水

在职业道德修养中，所谓“不找任何借口”的意思是（）。A.学会对自己的一切行为负责B.自己的事情要千方百计地做好C.不允许对企业管理提出不同的意见D.

以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是（）。A.人力资源主管B.公关部门经理C.销售部门经理D.技术研发人员

如果你是一位主管，当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时，你会（）。A.制止争论，缓和气氛后，亲自参与讨论B.静静地听这两个人做解释，看看谁更有道理C.表

36．小温投保了一份人身保险，保险合同规定小温须在20年内缴清保费， 无论小温

（44-45题共用备选答案） A．充分引流 B．及时、彻底清创 C．伤口内

关于CM承包模式的说法，正确的是（）。（2016年）

甲市的施工单位与乙市的供应单位就位于丙市的某污水处理项目订立供 货合同，合同在

卤代烷灭火系统模拟喷气试验时，宜采用（ ）进行。

男性，50岁，既往乙型肝炎病史20余年，今晨突发呕血，色鲜红，量约为1500m

金黄色葡萄球菌肺炎并发的胸腔积液最常为（） A.漏出液 B.渗出液 C.脓

关于岩土性质，以下说法正确的是（ ）。A．孔隙率是反映散粒材料颗粒相互填充的致密程度B．空隙率是反映材料体积内孔隙体积所占比例C．空隙率是反映散粒材料颗粒

对房地产经纪信息筛选的目的是（）。(2010年真题)A.删除无用的信息B.增加信息的数量C.增强信息的可信度D.将信息整理归类

小肖，是某中学二年级的学生，他的父亲是该市政府机关工作人员，母亲是高校教师。优越的家庭条件使得小肖从小就有一种优越感，总觉得应该高人一等。小肖在小学的学习...

36．小温投保了一份人身保险，保险合同规定小温须在20年内缴清保费，无论小温

甲市的施工单位与乙市的供应单位就位于丙市的某污水处理项目订立供货合同，合同在

卤代烷灭火系统模拟喷气试验时，宜采用（　）进行。

关于岩土性质，以下说法正确的是（　　）。A．孔隙率是反映散粒材料颗粒相互填充的致密程度B．空隙率是反映材料体积内孔隙体积所占比例C．空隙率是反映散粒材料颗粒