在某社区服务中心运作过程中，以下属于授权行为的是（）A.部长出差，委托副部长代为处理日常事务 B.人力资源主管让老刘负责新员工的招募 C.机构主管临时让老王代他

admin2020-12-24 49

问题在某社区服务中心运作过程中，以下属于授权行为的是（）

选项 A.部长出差，委托副部长代为处理日常事务
B.人力资源主管让老刘负责新员工的招募
C.机构主管临时让老王代他负责“企管案件”项目
D.桃构领导宣布成立“创新项目组”
E.机构领导指派小张协调志愿者管理工作

答案ABCE

解析授权是指上级主管适省地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：（1）授权任务，即指派下属或员工完成多项任务；（2）授予“权力，，，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；（3）所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

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能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于()薪酬。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领

薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制

概括来说，薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理B:薪酬结构管理和薪酬日常管理C:薪酬体系设计和薪酬结构管理D:薪酬总额管理和薪酬结构管

()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资B:薪酬C:社会保险D:红利

()是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。A:计件薪酬制B:提成制C:经营者年薪制D:佣金制

下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活

员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构

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甲市乙县的A派出所对小梁作出了拘留10天的决定，小梁不服申请行政复议，关于本案，

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求助者：男性，17岁，高中二年级学生。案例介绍：求助者有一次上课迟到，着急地

电缆施工完成后应将穿越过的孔洞进行封堵。

冒险精神是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。

关于社会救助，下列描述中错误的是()。

设A是3阶矩阵，P=(a1,a2,a3)是3阶可逆矩阵，若矩阵Q=(a1,a

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公司解散时，应当依法成立清算组。根据《公司法》的规定，下列有关公司解散、清算组成立及其职权的表述中，正确的有（　）。A.有限责任公司股东会议决议解散的，应当在1

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