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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前
tikufree
2019-12-17
42
问题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
选项
答案
错
解析
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
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