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  3. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前

tikufree2019-12-17  46
问题 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。
选项
答案错
解析工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
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