首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人类行为的变化既受到人们自身改变的影响,也受到社会生活条件改变的影响。这反映了人类行为的()特征。A.主观性 B.稳定性 C.单一性 D.动态性
人类行为的变化既受到人们自身改变的影响,也受到社会生活条件改变的影响。这反映了人类行为的()特征。A.主观性 B.稳定性 C.单一性 D.动态性
admin
2020-12-24
34
问题
人类行为的变化既受到人们自身改变的影响,也受到社会生活条件改变的影响。这反映了人类行为的()特征。
选项
A.主观性
B.稳定性
C.单一性
D.动态性
答案
D
解析
人类行为的动态性特点指:人类行为一直处于变化之中,这种变化既受人们自身变化的影响,也受社会生活条件改变的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aWhQKKKQ
相关试题推荐
选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()。A:有绝对零点B:数量差距相同C:数量差距以相同的比例变化D:没有绝对零点E:在一个变量上对事物进
下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。A:组织管理能力B:应变能力C:进取精神D:人际关系E:自学能力
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。A:卓越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效标
属于绩效考评结果应用范围的是()。A:用于招募与甄选B:用于人员调配C:用于确定和调整员工薪酬D:用于人员培训与开发决策E:用于改善人们的生活条件
常见问卷调查法的具体步骤包括()。A:详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B:列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C:设计调查问卷
绩效考评的效标主要包括()。A:行为性效标B:优越性效标C:特征性效标D:一般性效标E:结果性效标
绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。A:考评标准和方法的主观性强B:评价标准过低C:拟压缩提薪或奖励人数比例D:评价标准过高E:为缓和上下级关系,给被
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A:后继效应B:评价指标对考评的影响C:自我中心效应D:评价标准对考评结果的影响E:员工绩效
关于结果主导型的绩效考评法说法正确的是()。A:实施成本低廉B:短期效应比较强C:实施成本较高D:长期效应比较强E:受主观影响大
随机试题
对于自用的工业用途地下建筑,应以以房屋原价的( )作为应税房产原值。 A、2
在国际贸易中,保险单证是可以转让的。 A.对 B.错
在正态分布图中,范围应包含全体试验数据的 A.55.45% B.68.27%
下列有关食管癌的叙述,哪项是错误的 A、鳞状细胞癌多见 B、可发生原位癌
下列选项中,不属于合规文化特点的是()。
辨析题:有人喜欢在人际交往中夸赞对方,这属于阿谀奉承,不值得提倡。
教师如何加强对学生的环境道德教育?
医疗用毒性药品是指A:连续使用后易产生较大不良反应的药品B:毒性剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近,使用不当会致人中毒或死亡的药品C:正常用法用量下连续使用后易产
对于宏观经济来说,开展个人贷款业务对于( )。A.实现城乡居民的有效消费需求具有积极的意义。B.极大地满足广大消费者的购买欲望,起到了融资的作用C.启
M公司2019年度应纳税所得额为2500万元,递延所得税资产期初余额50万元,期末余额20万元,递延所得税负债期初余额100万元,期末余额80万元,M公司...