首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每( )年至少调整一次。A.1 B.2 C.3 D.5
最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每( )年至少调整一次。A.1 B.2 C.3 D.5
admin
2020-12-24
37
问题
最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每( )年至少调整一次。
选项
A.1
B.2
C.3
D.5
答案
B
解析
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布实施后,上述因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cFVQKKKQ
相关试题推荐
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()。A:法律法规B:管理权限C:通用标准D:职业分类E:职业技能考核鉴
下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()A:“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”B:“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质C:“劳务派遣
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。A:改革方式太过于激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作的安全感D:一
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施B:注册资本不得少于人民币300万元C:有符合法律规定的劳务派遣
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限B:工资支付办法C:职工年度平均工资水平及其调整幅度D:变更、解除工资协议的程序E:工资协议的违约责任
劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则B:劳动关系客观化原则C:劳动关系民主化原则D:物质帮助权原则E:法律支持原则
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。A:属于受诉调解委员会管辖B:申请时间符合申请仲裁的时效规定C:有明确的被申请人D:属于仲裁委员会的受理范围和受理
薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带工资实施情况
人力资源管理制度规划的基本步骤包括()A:调查人力资源管理制度的现状B:提出人力资源管理制度草案C:制定人力资源管理内容D:逐步修改调整、充实完善E:对
随机试题
回转窑耐火砖若采用干法砌筑时,其砖缝处理的常用方法是()。 A、陶瓷纤维填塞
债券是作为证明( )关系的凭证。[2013年12月证券真题] A.债权债
在卫生资源的横向配置中,内外妇儿科之间的资源配置属于() A.地区结构 B.
处方中表示糖浆剂的缩写是 A、Amp. B、Caps. C、Inj.
以明示或暗示方式向客户提供规避法律、法规规定的建议,违反了银行业从业人员()的准
2007年美国次贷危机引发的全球金融危机给银行业的风险管理带来了深刻教训,主要体
确诊为重度子痫前期时首选药物是 A.硫酸镁静脉滴注 B.哌替啶肌内注射 C
对于一张典型的正交表Ln(qp),下列说法错误的是()。 A.这说明用这张正
对全丙种球蛋白低下血症的常用处理选择是()A.避免输注含IgA的血制品B.应用胸腺素C.骨髓移植D.丙种球蛋白的替代疗法E.脱敏治疗
由于被迫执行指令而违法违规的期货从业人员,依法履行了报告义务的,中国证监会可以对其从轻、减轻或者免予行政处罚。()[2010年9月真题]