战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。 A．一般系统理论 B．行为

Loveyou2020-05-20 64

问题战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。A．一般系统理论B．行为角色理论C．人力资源理论D．交易成本理论E．资源基础理论

选项

答案ABDE

解析战略性人力资源管理基于以下五种理论：①一般系统理论；②行为角色理论；③人力资本理论；④交易成本理论；⑤资源基础理论。

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