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战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。 A.一般系统理论 B.行为
战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。 A.一般系统理论 B.行为
Loveyou
2020-05-20
36
问题
战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资源理论D.交易成本理论E.资源基础理论
选项
答案
ABDE
解析
战略性人力资源管理基于以下五种理论:①一般系统理论;②行为角色理论;③人力资本理论;④交易成本理论;⑤资源基础理论。
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