首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:工作经验 D:受教育程度 E:人际关系
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:工作经验 D:受教育程度 E:人际关系
admin
2020-12-24
77
问题
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。
选项
A:技能水平
B:工作业绩
C:工作经验
D:受教育程度
E:人际关系
答案
ABCD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cnxQKKKQ
相关试题推荐
属于员工的基本特征的是()。A.自我保护的行为以及需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.生理性行为与生理性需要E.心理性行为与心理
管理开发的基本手段有()。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能
下列关于关键事件法叙述错误的是()。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?()A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?()A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
根据下列哪项的要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限()。A.要素有用原理B.弹性冗余原理C.互
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
随机试题
效益差额法的计算公式为B=T·N·(Xt-Xo)-N·C,其中,()是值得
渗水试验中宜选用橡皮泥或黄油作为密封材料。(错)
企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限的劳动合同并依法缴纳社会保险费的,
股份有限公司申请股票在全国中小型企业股份转让系统挂牌的条件,表述正确的是()。
导致左心室压力负荷过重的病因是A.二尖瓣关闭不全B.主动脉瓣关闭不全C.甲状腺功能亢进D.高血压E.肺动脉瓣狭窄
办公楼高140m,地上30层,地下三层,其中第16层为避难层,消防控制室与安防监控中心共用,设在首层。首层大厅高度为9m,宽30m,进深15m;在二层分别...
当托宾q的值大于1时,下列说法正确的是()。 ①企业的市场价值小于重置成本 ②企业的市场价值大于重置成本 ③此时企业很容易以相对较高的价格来发行较少...
用于盖髓剂的氢氧化钙制剂的PH为A.9?12B.7?8C.12.3?14D.14.1?15E.6.5?6.9
依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,下列关于建设单位安全责任的说法正确的是()。A.建设单位必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员B.建设单
金融市场上最活跃的交易者是()。A、监管机构B、企业C、中央银行D、金融机构