首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:工作经验 D:受教育程度 E:人际关系
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:工作经验 D:受教育程度 E:人际关系
admin
2020-12-24
41
问题
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。
选项
A:技能水平
B:工作业绩
C:工作经验
D:受教育程度
E:人际关系
答案
ABCD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cnxQKKKQ
相关试题推荐
属于员工的基本特征的是()。A.自我保护的行为以及需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.生理性行为与生理性需要E.心理性行为与心理
管理开发的基本手段有()。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能
下列关于关键事件法叙述错误的是()。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?()A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?()A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
根据下列哪项的要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限()。A.要素有用原理B.弹性冗余原理C.互
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
随机试题
关于六腑下列哪项是对的() A.肺、胃、大肠、小肠、膀胱、胆囊 B.大肠、小
下列关于基底检验说法不正确的是()。
缺陷整改完成后,运检单位(部门)进行现场复验确认,未按要求完成的,由()继续落实
对于机场信息集成系统,其主运行系统的存储系统应采用( )存储。
根据《合同法》,合同价款或者报酬没有确定,且通过补充协议等方式仍然无法确定时,应
图示等截面直杆,材料的拉压刚度度为EA,杆中距离A端1.5L处横截面的轴向位移
居间人未促成合同成立的,( )。A.享有必要费用支付请求权B.享有支付报酬请求权C.享有活动费用请求权D.享有劳务支出费用请求权
补中益气汤和参苓白术散两方中均含有的药味是A:茯苓,桔梗B:当归,陈皮C:黄芪,甘草D:白术,人参E:山药,升麻
【背景资料】: 某桥梁3号墩为桩承式结构,承台体积约为180m3,承台基坑开挖深度为4m,原地面往下地层依次为:0-80cm腐植土,80-...
比例原则是侦查的基本原则之一,其含义是指侦查权在侵犯公民权利时,必须在法律规定范围内选择侵害公民权利最小的方式。下列法条中,哪一条的规定充分体现了比例原则...