国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国《妇女权益保障法》，妇女的人身权利包括( )。A.子女监护权 B.生命健康权 C.选举权 D.名誉权 E.肖像权

admin2020-12-24 27

问题国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国《妇女权益保障法》，妇女的人身权利包括( )。

选项 A.子女监护权
B.生命健康权
C.选举权
D.名誉权
E.肖像权

答案BDE

解析《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的人身权利，具体内容如下：①人身自由权。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。②生命健康权。妇女的生命健康权不受侵犯。③防止性侵害。禁止对妇女实施性骚扰。④人格权。妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。A项属于婚姻家庭权利；C项属于政治权利。

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()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A:劳动法律B:宪法C:国务院劳动行政法规D:劳动规章

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式

集体工资协议报送()后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。A:10日B:15日C:20日

制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是()。A:要以随机抽样的方式收集数据B:收集的数据要有可比性C:应按照国家相关政策规定进行

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议

劳务关系的客体是指()A:劳务关系管理制度B:劳务关系的当事人C:劳动关系当事人的权利和义务D:劳动关系主体的权利义务所指向的事务

我国劳动法的首要渊源是()A:宪法中关于劳动问题的规定B:劳动法律C:国务院行政法规D:劳动规章

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系，属于()。A:实际劳动关系B:劳动法律关系C:形式劳动关系D:民事法律关系

我国的企业基本用工形式是(）A:劳务派遣用工B:临时性用工C:聘任制用工D:劳动合同用工

纳税人一经放弃免税权，其生产销售的全部增值税应税货物或劳务均应按照适用税率征税，

小儿汗证症见遍身汗出不温，不发热，畏寒伯风，精神疲倦，胃纳不振，舌淡红，苔薄白，

Graves病最重要的体征是 A、皮肤湿润多汗，手颤 B、眼裂增大，眼球突出

谥号原寓褒、贬、同情之意，下列属于表扬的是（）。

施工企业从建造合同签订开始至合同完成止所发生的直接费用和间接费用应计入(?)明细

引起胃食管反流的主要原因是 A.一过性食管下括约肌（LES）松弛 B.食管

沉入桩基础基本要求，描述错误的是（）A.施工单位在沉桩之前应通知监理工程师，以便检查、测量B.测定基桩轴线应填写记录C.在陆地或静水区,基桩轴线定位不允

小儿腹泻合并代谢性酸中毒，以下治疗哪项不恰当()A.轻症不需要另给碱性液体B.重度酸中毒未能测血气时，给1．4％碳酸氢钠5ml／kgC.先给总需要量

三氯叔丁醇可在眼用液体制剂中用作A.抑菌剂B.黏度调节剂C.渗透压调节剂D.pH值调节剂E.增溶剂

根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月以上的女职

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