首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果存款乘数K=5,法定存款准备金率r=10%,不考虑其他因素,则超额准备金e=()。A.10% B.15% C.20% D.25%
如果存款乘数K=5,法定存款准备金率r=10%,不考虑其他因素,则超额准备金e=()。A.10% B.15% C.20% D.25%
admin
2020-12-24
30
问题
如果存款乘数K=5,法定存款准备金率r=10%,不考虑其他因素,则超额准备金e=()。
选项
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
答案
A
解析
{图}
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dFyKKKKQ
相关试题推荐
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏B:保健因素缺乏C:激励因素充足D:保健因素充足
关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。A:知识技能属于表层的胜任特征B:表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C:动机需要是内隐的胜任特征D:深层的
在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。A:制度化B:规范化C:职业化D:专业化
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系B:领导风格C:工作结构D:职权
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是()需要。A:生理B:安全C:归属D:尊重
导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨B:大学学费上涨C:上大学的人数增加D:大学毕业生的市场工资水平上涨
关于人力资源指数的表述,错误的是().A:由15项因素综合而成B:由美国学者舒斯特教授提出C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D:不仅可以说明
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括().A:领导与下属的关系B:领导风格C:工作结构D:职权
在劳动力的边际收益递减规律中,通常().A:将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素B:将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素C:将劳
随机试题
发行可转换公司债券的上市公司盈利能力应具有可持续性,以下情形中,不符合上市公司盈
乳牙龋齿可发生的最早年龄是 A.出生时 B.生后6~7个月 C.1岁 D
建设工程监理实施程序中,编制监理规划及监理实施细则的后续工作是( )。 A、编
关于放线菌错误的是 A、有细长菌丝 B、革兰染色阴性 C、大多数不致病
资产评估机构设立分支机构的,备案提交的纸质材料包括( )。
主要用于初步设计阶段预测工程造价的定额为()。
在Word中,下列关于表格操作的描述,不正确的是( )。
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
患者,男性,65岁。以心前区压榨样疼痛6小时为主诉入院,伴气喘、咳嗽、咳白色泡沫痰。体检:血压160/100mmHg,双肺满布湿啰音,R110次/分,律齐...
当圈梁遇到洞口,设置附加梁时,其搭接长度不小于( ),并且应大于两梁高差的( )倍。A.1m;2B.1.5m;2C.1m:3D.1.5m;3