首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。A、进行人力资源供给与需求预测 B、制定人力资源总体规划和各项具体规划 C、人力资源实施与效果评价 D、收集信息,分
人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。A、进行人力资源供给与需求预测 B、制定人力资源总体规划和各项具体规划 C、人力资源实施与效果评价 D、收集信息,分
admin
2020-12-24
65
问题
人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。
选项
A、进行人力资源供给与需求预测
B、制定人力资源总体规划和各项具体规划
C、人力资源实施与效果评价
D、收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
答案
D
解析
人力资源规划制定的步骤:第一,收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;第二,进行人力资源供给与需求预测;第三,制定人力资源总体规划和各项具体规划;第四,人力资源实施与效果评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dj1KKKKQ
相关试题推荐
公开市场业务作为货币政策工具的主要缺点是()。A、作用猛烈B、影响证券市场稳定C、时滞较长D、中央银行处于被动地位E、干扰其实施效果的因素多
中央银行再贴现政策的缺点是()。A、作用猛烈,缺乏弹性B、政策效果很大程度受超额准备金的影响C、主动权在商业银行,而不在中央银行D、从政策实施到影响
根据凯恩斯学派的货币政策传导机制理论,货币政策增加国民收入的效果,主要取决于()。A、投资的利率弹性和货币需求的利率弹性B、投资的利率弹性和货币供给的
COSO在其《内部控制—整合框架》中正式提出了内部控制由五项要素组成,即()。A、控制环境B、风险评估C、公平竞争D、信息与沟通E、监督
为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制,投资银行所发挥的作用是()。A、期限中介B、风险中介C、信息中介D、流动性中介
以下()是今后商业银行中间业务的发展重点。A、不断提升中间业务的金融创新能力B、不断中间业务的金融科技化、金融信息化水平C、重视开展关系营销,与客户建
互联网金融的模式包括()。A、第三方支付B、众筹C、大数据金融D、信息化金融机构E、支付宝
操作风险的管理包括()。A:机制管理B:流程管理C:制度管理D:风险转移E:信息系统管理
中间业务经营的基本内容有()。A:不断提升中间业务的金融创新能力B:创造新的贷款品种和进行合理的贷款结构安排C:不断提升中间业务的金融科技化、金融信息化水平
下列中介功能中,属于投资银行媒介资金供求功能的有()。A:期限中介B:监管中介C:风险中介D:信息中介E:流动性中介
随机试题
以下各项中,不属于监理工程师初始注册时需要提交的资料的是( )。 A、申请人的
材质为不锈钢、有色金属的管道元件和材料,在运输和储存期间不得与()接触。
《素问刺热》中,以额部候
遏制政府采购过程中寻租行为的发生的措施包括()。
根据《担保法》,同一财产向两个以上债权人抵押的,拍卖、变卖抵押财产所得价款,债权
交通:指挥
从教育层次来看,高等教育的基础是()。A.学前教育B.初等教育C.中等教育D.研究生教育
光固化器的光照时间不得少于A.40~60秒B.50~80秒C.20~30秒D.10~20秒E.80~100秒
女性,24岁。因咽痛2周,肉眼血尿一天来诊。查体:BP150/100mmHg,贫血貌,双下肢水肿。辅助检查:尿常规示:尿蛋白(+++),红细胞满视野,...
目前认为妊娠剧吐与哪种激素的升高有关A、黄体生成素B、卵泡刺激素C、血β-HCGD、催乳素E、雄激素