首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。A.更好的满足需求,提高服务质量 B.激发员工潜能 C.增进
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。A.更好的满足需求,提高服务质量 B.激发员工潜能 C.增进
admin
2020-12-24
65
问题
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。
选项
A.更好的满足需求,提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
答案
D
解析
在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义:一是从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现;二是从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争;三是从服务使用者角度而言,也有助于更好地满足需求,提升服务质量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dqhQKKKQ
相关试题推荐
人力资本投资支出的形式不包括()。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准()。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续
劳动力需求的自身工资弹性的计算公式可表示为()。A.劳动力需求量变动的百分比/工资率变动的百分比B.劳动力供给量变动的百分比/工资率变动的百分比C.劳动力供
京源市土木建设公司总经理的工作能力和作风都不错。后天,他的儿子要举行婚礼,公司员工闻风而动,大多备了厚礼赶去祝贺。如果你是该公司的员工,但你的经济状况十分...
李欣欣因迟到被主管记录,月底奖金受到影响。该员工和主管原本关系很好,而主管在无人知情的情况下也可以不做记录。你认为()。A.主管太不近人情B.主管的做法是合理
中共中央十六届六中全会的战略任务之一是在思想道德领域()。A.建立社会主义核心价值体系B.树立社会主义荣辱观C.贯彻落实科学发展观D.构建社会主义和谐社会
你在选择职业的过程中,最看重的是()。A.专业是否对口B.公司是否是国企或事业单位C.薪水是否满足自己需求D.能否发挥自己的才能
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下: 一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企...
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有()。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法
随机试题
经济技术开发区,耕地占用税的适用税额可以适当提高,但最高不得超过规定税额的30%
(24-25题共用备选答案) A.心脾气血两虚证 B.脾虚肝旺证 C.肝郁
人力资源预测的局限性包括( )。
下列关于商业银行向外报送的会计报表说法正确的有()。
下列房地产产品中,()是项目资金的主要来源和利润主力,客户需求较高,可实现较高市
下列施工现场安全标志中,属于指令标志的是()
中国共产党面临着“四大考验”和“四大危险”,其中“四大危险”是指精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。()
关于某省某自治州人民政府制定的《某自治州实施城市管理相对集中行政处罚权办法》的说法正确的有:A.须经该省人民政府批准B.不得与《国务院关于进一步推进相对集中行
()能同时锁定现货市场和期货市场风险,节约期货交割成本并解决违约问题。A.平仓后购销现货B.远期交易C.期转现交易D.期货交易
营业场所属于预先作出风险评估的事件。()