首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪酬系统的
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪酬系统的
admin
2020-12-24
16
问题
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。
选项
A.搜集相关数据
B.评价薪酬的含义
C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D.执行战略性薪酬决策
E.对薪酬系统的匹配性进行再评价
答案
BCDE
解析
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步:(I)评价薪酬的含义。(2)制定与企业战略相匹配的薪酬决策。(3)执行战略性薪酬决策。(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eByKKKKQ
相关试题推荐
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工...
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(),A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身
西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()。A.新保守主义理论B.集体行动理论C.产业民主理论D.劳动关系系统理论
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”,这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点
随机试题
假设一个社会的边际消费倾向β为0.8,则投资乘数k等于()。 A、0.20
麻风联合化疗方案中规定的少菌型麻风的疗程至少应 A.3个月 B.6个月 C
矿业工程项目开工前的准备阶段,为满足招标工作的需要,由()编制矿井施工组织设计
某工程双代号时标网络计划如下图所示关于时间参数的说法正确的有()。
在第三代航站楼信息集成系统中,行李处理、安检信息管理系统都是直接与()进行信息交
C
B本题考查运算里面的颜色变化,根据前两行的颜色运算规则可知,白+阴影=阴影,阴影+白=阴影,阴影+阴影=白,白+白=阴影,第三行进行运算可得B选项。因此,本题答
腰椎间盘突出症术后1天指导患者进行直腿抬高练习的目的是A.缓解腰背肌紧张B.减轻伤口疼痛C.防止神经根粘连D.促进伤口愈合E.避免废用综合征
以脐为标志,脐中即为神阙穴,属于何种腧穴定位法A:活动标志定位法B:固定标志定位法C:骨度同身寸定位法D:简便定位法E:横指同身寸定位法
据有泻火疏肝、和胃止痛功效的药品是A:左金丸B:胃苏颗粒C:九气拈痛丸D:越鞠丸E:木瓜丸