在社会工作过程中，社会工作者向案主传授知识和技能，这主要体现了社会工作者的什么角色()A.使能者 B.教育者 C.组织者 D.倡导者

admin2020-12-24 62

问题在社会工作过程中，社会工作者向案主传授知识和技能，这主要体现了社会工作者的什么角色()

选项 A.使能者
B.教育者
C.组织者
D.倡导者

答案B

解析本题主要体现了社会工作者的教育者的角色。教育者，即社会工作者指导服务对象学习处理问题的新知识、新方法，调整原来的行为方式。通常社会工作者可以运用行为预演、模仿和角色扮演等方法帮助服务对象学习新的知识和技能。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eDhQKKKQ

相关试题推荐

对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.笔试法E.行为观察
培训前效果评估的内容包括（）。A.培训计划评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训环境评估D.培训对象知识、技能和工作态度评估E.培训需求整
结构化面试问题的类型包括（）。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业目标B.员工技能的性质C.员工福利所占比例D.员工薪酬的水平
现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养
在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要
在对培训成果进行评估时，调查问卷中的问题“您对该培训项目满意吗？”属于下列哪一项的信息？（）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果
下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向
培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的。对于高层管理人员而言，下列哪项是最重要的（）。A.理念技能B.专业技能C.人文技能D.协调技能

随机试题

（1-2题共用备选答案） A．α-螺旋 B．亚基 C．三股螺旋 D．氨基
胆囊区平片摄影，身体冠状面与台面呈 A．10°～20°角 B．20°～30°
承包人如未在规定时间内提供完整的工程竣工结算资料，经发包人催促后（　）日内仍未提
设二重积分交换积分次序后，则I等于下列哪一式？
Jb6132006.《国家电网公司电力安全工作规程》配电装置发生SF6泄漏时，
以下不是出血坏死性胰腺炎病变特点的是
()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律
下面各项中不正确的一项是（　　）。A.象，笔画十一，第五笔竖B.匹，笔画四，第二笔撇C.成，笔画六，第六笔点D.凹，笔画五，第二笔横折折
水电建设工程施工安全管理工作贯彻的原则是（　　）。A．安全第一、预防为主B．安全生产、人人有责C．质量第一、预防为主D．安全第一、人人有责
下列属于货币市场的是（）。A.中长期债券市场B.全国银行间同业拆借市场C.中国大陆A股市场D.银行中长期信贷市场

在社会工作过程中，社会工作者向案主传授知识和技能，这主要体现了社会工作者的什么角色()A.使能者 B.教育者 C.组织者 D.倡导者

对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.笔试法E.行为观察

培训前效果评估的内容包括（）。A.培训计划评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训环境评估D.培训对象知识、技能和工作态度评估E.培训需求整

结构化面试问题的类型包括（）。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题

企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业目标B.员工技能的性质C.员工福利所占比例D.员工薪酬的水平

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养

在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要

在对培训成果进行评估时，调查问卷中的问题“您对该培训项目满意吗？”属于下列哪一项的信息？（）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果

下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向

培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的。对于高层管理人员而言，下列哪项是最重要的（）。A.理念技能B.专业技能C.人文技能D.协调技能

（1-2题共用备选答案） A．α-螺旋 B．亚基 C．三股螺旋 D．氨基

胆囊区平片摄影，身体冠状面与台面呈 A．10°～20°角 B．20°～30°

承包人如未在规定时间内提供完整的工程竣工结算资料，经发包人催促后（ ）日内仍未提

设二重积分交换积分次序后，则I等于下列哪一式？

Jb6132006.《国家电网公司电力安全工作规程》配电装置发生SF6泄漏时，

以下不是出血坏死性胰腺炎病变特点的是

()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律

下面各项中不正确的一项是（ ）。A.象，笔画十一，第五笔竖B.匹，笔画四，第二笔撇C.成，笔画六，第六笔点D.凹，笔画五，第二笔横折折

水电建设工程施工安全管理工作贯彻的原则是（ ）。A．安全第一、预防为主B．安全生产、人人有责C．质量第一、预防为主D．安全第一、人人有责

下列属于货币市场的是（）。A.中长期债券市场B.全国银行间同业拆借市场C.中国大陆A股市场D.银行中长期信贷市场

承包人如未在规定时间内提供完整的工程竣工结算资料，经发包人催促后（　）日内仍未提

下面各项中不正确的一项是（　　）。A.象，笔画十一，第五笔竖B.匹，笔画四，第二笔撇C.成，笔画六，第六笔点D.凹，笔画五，第二笔横折折

水电建设工程施工安全管理工作贯彻的原则是（　　）。A．安全第一、预防为主B．安全生产、人人有责C．质量第一、预防为主D．安全第一、人人有责