作为社会工作者，在接案过程中的工作要求有()。A:明确服务对象的要求 B:给服务对象以专业的指导 C:了解求助对象的求助愿望 D:促使有需要的求助对象成为服务对

admin2020-12-24 63

问题作为社会工作者，在接案过程中的工作要求有()。

选项 A:明确服务对象的要求
B:给服务对象以专业的指导
C:了解求助对象的求助愿望
D:促使有需要的求助对象成为服务对象
E:初步评估服务对象的问题和需要

答案ACDE

解析个案工作的工作重点包括：①了解求助者的求助愿望；②促使有需要的求助者成为服务对象；③明确服务对象的要求；④初步评估服务对象的问题和需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eIhQKKKQ

相关试题推荐

（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
一般来说，企业可以选取（）作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业B.全国500强企业C.其他行业有类似岗位的企业D.世界500强企业E.本地区同一劳动力
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.平行团队交叉团队C.流程团队D.项目团队
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬
下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C.有利于激励员工提高技术能力D.
（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时薪酬制B.计件薪酬制C.技能薪酬制D.组合薪酬制
（）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制
下列关于岗位评价的说法错误的是（）。A.评价结果与任职者无关B.岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来D.岗位评价的
（）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系B.职组C.职门D.职等
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。[2012年11月二级真题]A.岗位分级B.岗位分类C.品位分级D.品位分类

随机试题

哪个在胃酸中易破坏的抗生素 A．青霉素V B．阿奇霉素 C．红霉素 D．
（131-133题共用备选答案） A．基因突变 B．染色体畸变 C．DNA
（31-33题共用题干）张某与李某是邻居，二人因为琐事发生争执最后互相打斗，
在下列评价方法中，属于互斥型投资方案经济动态评价方法的是()。
B纵向观察，每一列的规律是：第一个图形沿下面一条边翻转180度，得到第二个图；然后第二个图再沿抖边翻转180度，得到第三个图。依此规律。故答案为B。
下列财产中，只能属于国家所有权客体的是（）。 A.土地B.房屋 C.水面
患者，女性，65岁，肝癌晚期，感到不久于人世，十分悲哀，向亲友交代后事，此时心理反应为()。A．否认期B．愤怒期C．协议期D．忧郁期E．接受期
下列（）场所的照明宜采用时间程序控制。A.公共卫生间；B.公共走廊；C.值班照明；D.会议厅。
经营者违反《反垄断法》规定，尚未实施所达成的垄断协议的，可以处()万元以下的罚款。A:75B:50C:80D:60
第二篇“Don’tDrinkAlone”GetsNewMeaning Inwhatmaybebadnewsforbarsa...

作为社会工作者，在接案过程中的工作要求有()。A:明确服务对象的要求 B:给服务对象以专业的指导 C:了解求助对象的求助愿望 D:促使有需要的求助对象成为服务对

（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

一般来说，企业可以选取（）作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业B.全国500强企业C.其他行业有类似岗位的企业D.世界500强企业E.本地区同一劳动力

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.平行团队交叉团队C.流程团队D.项目团队

员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬

下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C.有利于激励员工提高技术能力D.

（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时薪酬制B.计件薪酬制C.技能薪酬制D.组合薪酬制

（）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制

下列关于岗位评价的说法错误的是（）。A.评价结果与任职者无关B.岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来D.岗位评价的

（）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系B.职组C.职门D.职等

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。[2012年11月二级真题]A.岗位分级B.岗位分类C.品位分级D.品位分类

哪个在胃酸中易破坏的抗生素 A．青霉素V B．阿奇霉素 C．红霉素 D．

（131-133题共用备选答案） A．基因突变 B．染色体畸变 C．DNA

（31-33题共用题干） 张某与李某是邻居，二人因为琐事发生争执最后互相打斗，

在下列评价方法中，属于互斥型投资方案经济动态评价方法的是()。

B纵向观察，每一列的规律是：第一个图形沿下面一条边翻转180度，得到第二个图；然后第二个图再沿抖边翻转180度，得到第三个图。依此规律。故答案为B。

下列财产中，只能属于国家所有权客体的是（）。 A.土地B.房屋 C.水面

患者，女性，65岁，肝癌晚期，感到不久于人世，十分悲哀，向亲友交代后事，此时心理反应为()。A．否认期B．愤怒期C．协议期D．忧郁期E．接受期

下列（）场所的照明宜采用时间程序控制。A.公共卫生间；B.公共走廊；C.值班照明；D.会议厅。

经营者违反《反垄断法》规定，尚未实施所达成的垄断协议的，可以处()万元以下的罚款。A:75B:50C:80D:60

第二篇“Don’tDrinkAlone”GetsNewMeaning Inwhatmaybebadnewsforbarsa...

（31-33题共用题干）张某与李某是邻居，二人因为琐事发生争执最后互相打斗，