首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最差的员工是() A.张XX B.王XX C.李XX D.赵XX
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最差的员工是() A.张XX B.王XX C.李XX D.赵XX
admin
2020-12-24
65
问题
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最差的员工是()
选项
A.张XX
B.王XX
C.李XX
D.赵XX
答案
C
解析
绩效考核方法中一一对比法的应用。根据一一对比法的评价原则,所得“+”越多,绩效越好,反之所得“+”最少绩效最差,对应表格可知四名员工所得“+”最少的是“李xx”,0个“+”,故选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eQcKKKKQ
相关试题推荐
矩阵组织形式的优点不包括()。A.有利于减轻高层管理人员的负担B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应
“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构
组织结构又可称为()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A.行政层级式B.职能制C.矩阵结构式D.虚拟结构式
小张是某公司的部门主管。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的...
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是()。A.密西根模式支持员工取向的领导作风B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证C.密西根模式所罗列的两个维
俄亥俄州大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维
关于交易型和变革型领导的说法,正确的有()。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.改变型导更多
根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
费德勒的权变理论认为()。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的C.领导者的行为
随机试题
企业在制定组织的职业生涯发展规划时,()。 A.应当尽可能考虑传统的职业通道
以下商品编码对应的商品,无需实施出口食品卫生监督检验的是()。
气体灭火系统年度检查要求中,对每个防护区进行一次模拟自动喷气试验。通过报警联动,
Followingawidespreaddisputeoverwage
某家具厂比较重视个人劳动防护用品的配备工作,每年都征集职工对劳动防护用品的意见和
以下不属于公路工程生产五大伤害的是()A.物体打击B.机械伤害C.触电D.瓦斯爆炸
上课的时候,有个同学没拿课本,作为老师的你批评来了他,他白了你一眼,并且不理你,你怎么办?
女性,68岁,患慢性支气管炎、肺气肿12年。2天前剧咳后,突然感左侧胸痛伴呼吸困难,不能平卧。最可能的诊断是A.结核性胸膜炎B.肺栓塞C.心肌梗死D.自
服用后可能导致驾驶危险,因此驾驶前应谨慎用的药物是A:抗菌药物B:抗过敏药C:降糖药D:降压药E:口服避孕药
财务报告企业可以根据需要不定期的编制。