根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013，装饰装修工程的工程量计算正确的有（）。A.金属踢脚线按设计图示尺寸以长度计算 B.金属扶手带

admin2020-12-24 18

问题根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013，装饰装修工程的工程量计算正确的有（）。

选项 A.金属踢脚线按设计图示尺寸以长度计算
B.金属扶手带栏杆按设计图示尺寸以扶手中心线长度计算
C.石材台阶面按设计图示尺寸以台阶水平投影面积计算
D.楼梯、台阶侧面装饰按设计图示尺寸以面积计算
E.柱面装饰抹灰按设计图示柱断面周长乘以高度以面积计算

答案BCDE

解析本题考查的是楼地面装饰工程。金属踢脚线工程量以平方米计量,按设计图示长度乘高度以面积计算;以米计量,按延长米计算。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/enj8KKKQ

相关试题推荐

根据使用上的需要，存款人在储蓄单位开设的储蓄账户可以分为不同的类别，主要包括（）。 A.一般存款账户 B.基本存款账户 C.专业存款账户 D.临时...
根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
平均增长速度不是根据各个增长速度直接来求得，而是根据平均发展速度计算的。（）
关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（　　）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法
关于继任规划的说法，正确的有（　　）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的
企业进行市场定位的核心内容是（　　）。A.设计和塑造产品特色或个性B.明确竞争对手和竞争目标C.不断降低产品的成本D.弄清消费者的需求差异
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（　　）。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理者极
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者是
“东施效颦”原比喻不根据具体条件，盲目模仿别人，结果适得其反。现泛指模仿者的愚蠢和可笑。这一成语出自（　　）。A.《孟子》B.《庄子》C.《论语》D.《红

随机试题

向承运人交货的三种术语与装运港交货的三种常用术语的区别有（　　）。
会计确认主要解决的问题包括()。
双代号网络图的三要素是（　　）。
消防安全重点单位“三项”报告备案制度中，不包括()
水泥混凝土路面施工中质量最髙、施工速度最快、装备最现代化的高新成熟技术是（）。
刑事诉讼法规定，地方各级人民检察院对同级人民法院的第一审判决、裁定认为有错误的，
检查近曲小管损伤的方法是
某单位有员工540人，如果男员工人数增加30人就是女员工的2倍，那么男员工比女员
现阶段，我国社会主要矛盾是（_____）。
龋病时，牙体硬组织病理改变涉及A.牙釉质B.牙釉质和牙本质C.牙本质D.牙釉质、牙本质、牙骨质E.牙骨质

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013，装饰装修工程的工程量计算正确的有（ ）。A.金属踢脚线按设计图示尺寸以长度计算 B.金属扶手带

根据使用上的需要，存款人在储蓄单位开设的储蓄账户可以分为不同的类别，主要包括（）。 A.一般存款账户 B.基本存款账户 C.专业存款账户 D.临时...

根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满

平均增长速度不是根据各个增长速度直接来求得，而是根据平均发展速度计算的。（）

关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（ ）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法

关于继任规划的说法，正确的有（ ）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的

企业进行市场定位的核心内容是（ ）。A.设计和塑造产品特色或个性B.明确竞争对手和竞争目标C.不断降低产品的成本D.弄清消费者的需求差异

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理者极

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（ ）。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者是

“东施效颦”原比喻不根据具体条件，盲目模仿别人，结果适得其反。现泛指模仿者的愚蠢和可笑。这一成语出自（ ）。A.《孟子》B.《庄子》C.《论语》D.《红

向承运人交货的三种术语与装运港交货的三种常用术语的区别有（ ）。

会计确认主要解决的问题包括()。

双代号网络图的三要素是（ ）。

消防安全重点单位“三项”报告备案制度中，不包括()

水泥混凝土路面施工中质量最髙、施工速度最快、装备最现代化的高新成熟技术是（）。

刑事诉讼法规定，地方各级人民检察院对同级人民法院的第一审判决、裁定认为有错误的，

检查近曲小管损伤的方法是

某单位有员工540人，如果男员工人数增加30人就是女员工的2倍，那么男员工比女员

现阶段，我国社会主要矛盾是（_____）。

龋病时，牙体硬组织病理改变涉及A.牙釉质B.牙釉质和牙本质C.牙本质D.牙釉质、牙本质、牙骨质E.牙骨质

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013，装饰装修工程的工程量计算正确的有（）。A.金属踢脚线按设计图示尺寸以长度计算 B.金属扶手带

关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（　　）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法

关于继任规划的说法，正确的有（　　）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的

企业进行市场定位的核心内容是（　　）。A.设计和塑造产品特色或个性B.明确竞争对手和竞争目标C.不断降低产品的成本D.弄清消费者的需求差异

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（　　）。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理者极

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者是

“东施效颦”原比喻不根据具体条件，盲目模仿别人，结果适得其反。现泛指模仿者的愚蠢和可笑。这一成语出自（　　）。A.《孟子》B.《庄子》C.《论语》D.《红

向承运人交货的三种术语与装运港交货的三种常用术语的区别有（　　）。

双代号网络图的三要素是（　　）。