首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小李在为流动儿童开办的成长小组中,发现这些孩子因父母工作忙 而无暇关心,因此学习困难。 如运用小组外在力量法帮助他们,小李的适当做法是( )。A.通
社会工作者小李在为流动儿童开办的成长小组中,发现这些孩子因父母工作忙 而无暇关心,因此学习困难。 如运用小组外在力量法帮助他们,小李的适当做法是( )。A.通
admin
2020-12-24
62
问题
社会工作者小李在为流动儿童开办的成长小组中,发现这些孩子因父母工作忙 而无暇关心,因此学习困难。
如运用小组外在力量法帮助他们,小李的适当做法是( )。
选项
A.通过组员示范,引导孩子相互模仿学习行为
B.促进儿童交流,引导孩子分享各自的学习方法
C.运用角色扮演,协助孩子预演他们的学习计划
D.连接社区资源,组织志愿者上门辅导孩子的功课
答案
D
解析
小组外在力量法是指借助小组之外的力量来影响组员和小组的做法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fFhQKKKQ
相关试题推荐
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:总体评价法E:头脑风暴法
审核关键绩效指标的要点包括()。A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与,结果是否可靠、准确E:KPI
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标,该方法的特点包括()。A:应用范围广B:可用于个人的工作产出分析C:适用于各种工作岗位D:可用于团队的工作产出评估
目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:利用客户关系力分析工作产出D:各项业务关键驱动因素分析E:提炼出导致成功
常见问卷调查法的具体步骤包括()。A:详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B:列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C:设计调查问卷
组织分析的具体内容包括()。A:工作分析B:责任分析C:任职条件分析D:组织文化分析E:督导与组织关系分析
员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈E:专家评定
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:管理知识技巧D:管理工作的实施技能E:企业管理面临的内外部环境
培训后效果评估的作用包括()。A:可以检查出培训的费用效益B:可以客观评价培训者的工作C:可以为管理者决策提供所需的信息D:可以对培训效果进行正确合理的判
培训后评估的作用是()。A:了解某一项目是否达到原定的目标和要求B:受训人知识技术能力的提高C:可以检查出培训的费用效益D:可以较客观地评价培训者的工作
随机试题
对10000只灯泡进行耐用性能测试,根据以往资料,耐用时间标准差为51.91小时
除下列哪项外均是医学道德范畴的内容 A、权利与义务 B、责任与信念 C、情
立井井筒工程验收时,为了检测井壁混凝土的质量,可以在井壁上钻孔取芯测试混凝土的强
十九大报告指出,提拔五用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、
公路桥梁或隧道工程施工安全风险评估的第一步是()。
素质教育就是不要“尖子生”,这是对素质教育( )的误解。
某国有独资公司的董事王某因违反规定造成公司国有资产重大损失被免职。根据企业国有资
现代国库管理的基本制度是()。A.财政收入的收纳制度B.财政收入的划分和报解办法C.库款的支拨程序D.国库集中收付管理
根据《城市规划工程地质勘察规范》的规定,在城市规划工程地质勘察详细阶段应对其规划区内各建筑地段的()作出工程地质评价。A:适宜性B:科学性C:稳定性D:灵
关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是( )。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限