根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（）。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.成长的需要

admin2020-12-24 61

问题根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（）。

选项 A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.成长的需要

答案B

解析本题考查马斯洛需求层次理论。马斯洛需求层次理论认为，人有五种需要：生理需要、安全需要、归属和爱的需要：包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。尊重的需要、自我实现需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fUyKKKKQ

相关试题推荐

一个组织未来的人力资源供求状况，除了可能会出现的三种一般情况外，还有可能出现的情况是()。A.人力资源供求达到平衡B.人力资源需求大于供给C.人力资源需求小
劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式B.三方合作模式C.协约自治模式D.多元放任模式
不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。A.回归分析法B.趋势预测法C.经验判断法D.德尔菲法
在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关系的虚
当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模，开拓新的增长点E.延长工作
影响人力资源需求预测的因素包括()。A.组织战略B.劳动力市场C.产品和服务D.技术E.组织变革
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低
在下列劳动关系氛围类型中，()的维度上工作绩效最低。A.合作—消极B.合作—积极C.对立—消极D.对立—积极
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C.

随机试题

目前较明确的致癌因素中，不包括 A．吸烟、饮酒及食用发酵霉变食物 B．生活在
Addison病应用肾上腺皮质激素替代治疗，正确的是 A、应终生使用激素替代治
2017年我国成年国民图书阅读率为59.1％，比上年增加0.3个百分点；报纸阅读
下列关于票据权利不行使而消灭的期限。说法正确的是()。
高频开关模块型充电装置稳压精度应≤0.5%
发生()时，禁止操作或手动调节该段母线上的消弧线圈。
马绍尔群岛是在古老玄武岩基岩上形成的珊瑚礁，以环礁居多，科学家研究发现位于图中M
知觉的整体性是指在直接作用于感觉器官的外界刺激不完备的情况下，人们根据自己的经验
--CanIgetthehousecheaper? --Sorry,it's______mypowertosellitany...
A.肝细胞核大、双核 B.肝细胞团内中央静脉偏位或多个 C.肝细胞团内出现汇管区 D.肝细胞团被增生的纤维组织分隔包绕A.肝细胞核大、双核B.肝细胞团内

根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.成长的需要

一个组织未来的人力资源供求状况，除了可能会出现的三种一般情况外，还有可能出现的情况是()。A.人力资源供求达到平衡B.人力资源需求大于供给C.人力资源需求小

劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式B.三方合作模式C.协约自治模式D.多元放任模式

不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。A.回归分析法B.趋势预测法C.经验判断法D.德尔菲法

在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关系的虚

当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模，开拓新的增长点E.延长工作

影响人力资源需求预测的因素包括()。A.组织战略B.劳动力市场C.产品和服务D.技术E.组织变革

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论

传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低

在下列劳动关系氛围类型中，()的维度上工作绩效最低。A.合作—消极B.合作—积极C.对立—消极D.对立—积极

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C.

目前较明确的致癌因素中，不包括 A．吸烟、饮酒及食用发酵霉变食物 B．生活在

Addison病应用肾上腺皮质激素替代治疗，正确的是 A、应终生使用激素替代治

2017年我国成年国民图书阅读率为59.1％，比上年增加0.3个百分点；报纸阅读

下列关于票据权利不行使而消灭的期限。说法正确的是()。

高频开关模块型充电装置稳压精度应≤0.5%

发生()时，禁止操作或手动调节该段母线上的消弧线圈。

马绍尔群岛是在古老玄武岩基岩上形成的珊瑚礁，以环礁居多，科学家研究发现位于图中M

知觉的整体性是指在直接作用于感觉器官的外界刺激不完备的情况下，人们根据自己的经验

--CanIgetthehousecheaper? --Sorry,it's______mypowertosellitany...

A.肝细胞核大、双核 B.肝细胞团内中央静脉偏位或多个 C.肝细胞团内出现汇管区 D.肝细胞团被增生的纤维组织分隔包绕A.肝细胞核大、双核B.肝细胞团内

根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（）。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.成长的需要