首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据马斯洛需求层次理论,获得友好和睦的同事关系属于( )。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.成长的需要
根据马斯洛需求层次理论,获得友好和睦的同事关系属于( )。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.成长的需要
admin
2020-12-24
23
问题
根据马斯洛需求层次理论,获得友好和睦的同事关系属于( )。
选项
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.成长的需要
答案
B
解析
本题考查马斯洛需求层次理论。马斯洛需求层次理论认为,人有五种需要:生理需要、安全需要、归属和爱的需要:包括情感、归属、被接纳、友谊等需要,例如获得友好和睦的同事。尊重的需要、自我实现需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fUyKKKKQ
相关试题推荐
一个组织未来的人力资源供求状况,除了可能会出现的三种一般情况外,还有可能出现的情况是()。A.人力资源供求达到平衡B.人力资源需求大于供给C.人力资源需求小
劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式B.三方合作模式C.协约自治模式D.多元放任模式
不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。A.回归分析法B.趋势预测法C.经验判断法D.德尔菲法
在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关系的虚
当组织的内部人力资源供给小于需求时.恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延长工作
影响人力资源需求预测的因素包括()。A.组织战略B.劳动力市场C.产品和服务D.技术E.组织变革
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低
在下列劳动关系氛围类型中,()的维度上工作绩效最低。A.合作—消极B.合作—积极C.对立—消极D.对立—积极
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C.
随机试题
(87-89题共用备选答案) A.1kcal B.4kcal C.7kca
下列哪项不属于肛查了解的范围 A、先露的高低 B、宫口开大情况 C、骶
基金经理经常调查不同行业的投资比重,主要目的在于获取(??)。
每道题在左边的题干中给出一套图形,其中有五个图,这五个图呈现一定的规律性。在右边
周某为抢劫财物在某昏暗场所将王某打昏。周某的朋友高某正好经过此地,高某得知真相后
根据《国家基本药物目录管理办法(暂行)》不能纳入国家基本药物目录遴选范围的药品是
陈女士,32岁,育有1子1女,要求行宫内节育器放置术,为预防感染,其何时才能恢复性生活A.3个月后B.2个月后C.1个月后D.2周后E.1周后
2001年,西班牙研究与发展经费为55.72亿美元;到了2005年,这一数值达到了125.60亿美元。请问2001-2005年西班牙研究与发展经费年平...
可用于慢性活动性肝炎的治疗的是A.精氨酸B.赖氨酸C.复方氨基酸注射液(3AA)D.复方氨基酸注射液(18AA)E.复方氨基酸注射液(9
甲将自己收藏的一幅名画卖给乙,乙当场付款,约定5天后取画。丙听说后,表示愿出比乙高的价格购买此画,甲当即决定卖给丙,约定第二天交货。此时,该名画的所有权属...