首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响企业人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
影响企业人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
admin
2020-12-24
77
问题
影响企业人力资源供给的主要渠道有()。
选项
A:复员转业军人
B:流动人员
C:其他组织在职人员
D:失业人员
E:大中专院校在读生
答案
ABCD
解析
企业外部人力资源供给的主要渠道包括:①大中专院校应届毕业生。大中专院校及职业技术学校应届毕业生的供给较为确定,主要集中于春季,且其数量和专业层次、学历等均可通过各级教育部门获取,预测工作比较容易。②复员转业军人。复员转业军人由国家指令性计划安置就业,也较易预测。③失业人员、流动人员。城镇失业人员和流动人员的预测比较困难,在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。④其他组织在职人员。对于其他组织在职人员的预测需要考虑诸如社会心理、个人择业心理、组织本身的经济实力及同类组织相当人员的工资、福利、保险等因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fkZQKKKQ
相关试题推荐
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工
内部选拔的缺点包括()。A.选拔费用高B.抑制个体创新C.产生“团体思维”D.不利于组织的内部团结E.导致部门之间“挖人才”的现象
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
满足成就需要的行为可以是()。A.对资源进行控制B.比竞争者更出色C.发现和使用更好的方法完成工作D.实现或者超越一个难以达到的目标E.影响他人并改
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。A.学习费用低B.学习者自主性很强C.不影响工作D.学习内容不受限制
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.领导决定式
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核
随机试题
不属于免疫球蛋白Ⅴ区的功能的是 A.特异性体液免疫应答的分子基础 B.启动B
肺炎患者神昏谵语,舌红绛,其中医证型为 A.邪热内闭 B.热闭心神 C.邪
脊髓的主要功能是( )。
下列项目中,不应计入企业销售费用的是()。
开展窝沟封闭防龋措施的临床操作过程中 酸蚀牙面步骤中不应将酸蚀剂( ) A
医疗单位必须获得省级公安、环保和药品监督管理部门核发的使用许可证后才能使用的药品是A:化学原料药B:诊断药品C:易制毒化学品D:放射性药品E:戒毒药品
钩藤的功效是()。A.息风止痉B.解毒散结C.清热平肝D.通络E.利尿
某产品用生产能力利用率表示的项目盈亏平衡点为12%,计划年产量为6万件,每件售价为100元,单位税金附加为售价的10%,年固定成本36万元,则单位产品变动...
人们往往认为一类人具有比较相似的人格特质、态度和行为方式,这种现象是() (A)光环效应(B)顺序效应 (C)比较效应(D)刻板印象
教育储蓄的对象为在校小学( )以上学生。A.三年级(含三年级)B.四年级(含四年级)C.五年级(含五年级)D.六年级(含六年级)