首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响企业人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
影响企业人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
admin
2020-12-24
36
问题
影响企业人力资源供给的主要渠道有()。
选项
A:复员转业军人
B:流动人员
C:其他组织在职人员
D:失业人员
E:大中专院校在读生
答案
ABCD
解析
企业外部人力资源供给的主要渠道包括:①大中专院校应届毕业生。大中专院校及职业技术学校应届毕业生的供给较为确定,主要集中于春季,且其数量和专业层次、学历等均可通过各级教育部门获取,预测工作比较容易。②复员转业军人。复员转业军人由国家指令性计划安置就业,也较易预测。③失业人员、流动人员。城镇失业人员和流动人员的预测比较困难,在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。④其他组织在职人员。对于其他组织在职人员的预测需要考虑诸如社会心理、个人择业心理、组织本身的经济实力及同类组织相当人员的工资、福利、保险等因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fkZQKKKQ
相关试题推荐
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工
内部选拔的缺点包括()。A.选拔费用高B.抑制个体创新C.产生“团体思维”D.不利于组织的内部团结E.导致部门之间“挖人才”的现象
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
满足成就需要的行为可以是()。A.对资源进行控制B.比竞争者更出色C.发现和使用更好的方法完成工作D.实现或者超越一个难以达到的目标E.影响他人并改
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。A.学习费用低B.学习者自主性很强C.不影响工作D.学习内容不受限制
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.领导决定式
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核
随机试题
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
可用于习惯性流产,进行性肌营养不良的是
胎儿通过的骨盆各假想平面中点的连线代表法是( ) A.胎方位 B.胎先露
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
美托洛尔的使用禁忌证包括A.支气管哮喘B.心源性哮喘C.严重心动过缓D.重度急性心衰E.雷诺病
当初步设计深度不够,不能准确地计算工程量,但工程设计采用的技术比较成熟而又有类似工程概算指标可以利用时,编制工程概算可以采用( )。A.单位工程指标法B.概
根据《水利建设工程施工分包管理规定》(水建管[2005]304号),不得进行分包的结构物是()。A、主要建筑物的主体结构B、次要建筑物的主体结构C、主要建筑
下列法律责任中,属于民事责任承担方式的是()。A.警告B.罚款C.支付违约金D.没收财产
共用题干 PeopleinBeijingwearalotofclothingduringwintertofend(抵御)offt...
由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是()。A:信用风险B:操作风险C:法律风险D:声誉风险