首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
一般来说,流动性强的债权工具的特点是()。A.风险相对较大、利率相对较高 B.风险相对较大、利率相对较低 C.风险相对较小、利率相对较高 D.风险相对较小、利率
一般来说,流动性强的债权工具的特点是()。A.风险相对较大、利率相对较高 B.风险相对较大、利率相对较低 C.风险相对较小、利率相对较高 D.风险相对较小、利率
admin
2020-12-24
42
问题
一般来说,流动性强的债权工具的特点是()。
选项
A.风险相对较大、利率相对较高
B.风险相对较大、利率相对较低
C.风险相对较小、利率相对较高
D.风险相对较小、利率相对较低
答案
D
解析
此处涉及利率的风险结构。流动性是指资产能够以合理价格顺利变现的能力,包括时间尺度与价格尺度两个方面。与利率负相关。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fpjKKKKQ
相关试题推荐
下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有()。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险,并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待
人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张D.
根据采用创新战略的组织,说法正确的是()。A.强调风险承担、新产品的不间断推出,客户的满意度和客户的个性化需要B.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性
实施员工股份所有权计划,鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的()。A.成本领先战略B.稳定战略C.收缩战略D.成长战略
组织的领导者和管理者通常运用()工具来帮助他们将组织的整体战略目标一步一步分解为具体的人力资源管理政策和实践,然后通过直观的方式了解和判断组织的人力资源...
下列选项中,不属于战略性人力资源管理三个工具的是()。A.关键绩效指标B.战略地图C.人力资源管理计分卡D.数字仪表盘
战略性人力资源管理的三大工具不包括()。A.战略地图B.人力资源管理计分卡C.数字仪表盘D.目标管理
某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如图2所示。 图2某公司组织结构示意图 这种组织形式的特点有()。A.
具有直线—参谋制特点的组织形式属于()。A.行政层级式B.矩阵组织形式C.职能制形式D.事业部制形式
首先使用"行政层级式"一词作为一个科学工具和参照框架的是()。A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥
随机试题
以下关于自动控制与手工控制的说法中不正确的是( )。
在社会主义市场经济体制下,国家应该运用经济手段和法律手段实行以间接手段为主的宏观
东风8B型内燃机车:保持阀的作用施行过量减压和紧急制动时,使降压风缸压力保持(),以提高机车与车辆缓解时的一致性。A.280-340kpaB.270-33
中国特色社会主义制度的最大优势是()。A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.中国共产党领导
“因材施教”体现了人的身心发展的()。A.顺序性B.互补性C.差异性D.阶段性
引发需求拉动型通货膨胀的原因主要有()。 A.消费需求过热B.原材料成本上涨 C.投资需求过热D.工资上涨
属于二萜双酯型生物碱的是A.氡化苦参碱B.樟柳碱C.莨菪碱D.黄连碱E.乌头碱
单侧壁导坑法,侧壁导坑宽度一般不宜超过()倍洞宽。A.0.2B.0.3C.0.4D.0.5
下列关于商誉与商标区别的表述错误的是( )。A.商标价值来自于产品所具有的超额获利能力,商誉价值则来自于企业所具有的超额获利能力B.商誉与商标都属于不可辨认
2×15年,甲公司进行了如下股份支付行为: (1)1月1日,甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议,规定自当日起,这些生产工人在企业提供服务满3年...