首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小东是正在上高三的学生,由于一次模拟大考没有考好而遭到父母的责骂,父母表示对小东非常的失望,致使小东情绪非常低落,并在后来产生了厌学的情绪,成绩更加的下滑...
小东是正在上高三的学生,由于一次模拟大考没有考好而遭到父母的责骂,父母表示对小东非常的失望,致使小东情绪非常低落,并在后来产生了厌学的情绪,成绩更加的下滑...
admin
2020-12-24
62
问题
小东是正在上高三的学生,由于一次模拟大考没有考好而遭到父母的责骂,父母表示对小东非常的失望,致使小东情绪非常低落,并在后来产生了厌学的情绪,成绩更加的下滑。于是父母就更加的责备,小东甚至对父母产生了憎恨,总是说“我恨他们”。小东的班主任在得知这一事情后请来社会工作者小刚,小东在见到小刚后第一句话还是“我恨他们”。小刚这时耐心地问到:“你说的他们指的是谁呢是父母吗”“你是因为他们总是在你成绩差的时候责骂你而难过,是吗”小刚这时使用的技巧属于个案工作会谈技巧中的()技巧。
选项
A.支持性
B.引导性
C.影响性
D.倡导性
答案
B
解析
引导性技巧是社会工作者主动引导服务对象探索自己过往经验的一系列技巧。 主要包括: 一是澄清。即社会工作者引导服务对象重新整理模糊不清的经验和感受。 二是对焦。即社会工作者对服务对象偏离的话题或者宽泛的讨论进行引导,将讨论集中于某个焦点。 三是摘要。即社会工作者将服务对象长段谈话或者不同部分的话题进行整理,概括和归纳其中的要点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gDhQKKKQ
相关试题推荐
管理技能开发的基本模式包括()。A.在职开发B.替补训练C.决策模拟训练D.拓展训练E.出国学习
以下关于成绩记录法的表述,错误的是()。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用,效果会更好D.
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是()。A.确认阶段B.导入阶段C.核心阶段D.关系建立阶段
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生,目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面...
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个...
以成果为中心设计的部门组合方式包括()。A:事业部制B:超事业部制C:模拟分权制D:职能制E:直线职能制
()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法B:排列法C:劳动定额法D:短文法
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适用于态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:情景模拟C:示范模拟D:角色扮演
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:测量工具C:示范模拟D:角色扮演
()组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A:独立型B:模拟分权制C:依托型D:多维立体
随机试题
由于耐张转角塔较直线塔消耗钢材多,工程中也可设计一种悬垂转角塔用于转角较小的情况
不宜作为城市建设用地的是()。
以下属于袢利尿剂禁忌证的是()
下列与RPI卡环有关的叙述错误的是()
关于政府主管部门质量监督程序的说法,正确的是( )。
张某,在某医疗机构进行身体检查时被查出患有血吸虫病,依据《传染病防治法》的规定,
治疗子肿之脾虚证的代表方剂是
加严检验是强制使用的,主要目的是()。 A.减少检验量B.保护使用方利益
某工程实行总承包,则关于其工程文件的移交,下列做法中,符合国家有关规定的有(
遗传素质为人的发展提供了()。A.现实性B.必然性C.可能性D.方向性